Резюме женщин на Дону: доля растет

За прошлый год соотношение резюме женщин и мужчин впервые за три года сдвинулось в пользу первых — их доля составила 51. На региональном уровне в целом сохраняется гендерное равновесие среди соискателей. Только в трех южных регионах доля женщин на рынке труда заметно превышает мужскую: это Республика Адыгея (54% резюме женщин), Краснодарский край (52%) и Ростовская область (51%). Об этом сообщает крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России.

— При этом наиболее высокий прирост резюме женщин, находившихся в активном поиске работы, произошел в самых молодых и старших возрастных когортах: на 14% по сравнению с 2022 годом стало больше резюме женщин в возрасте от 14 до 18 лет и на 20% больше в возрасте от 61 года. На 4% и 8% прибавились резюме женщин в когортах от 41 до 50 лет и от 51 до 60 лет соответственно, — сказано в сообщении.

Ярко выраженными «женскими» профобластями на рынке труда, в которых доля резюме женщин занимает от двух третей и выше, являются управление персоналом и тренинги (82% женских резюме), финансы, бухгалтерия (78%), наука, образование (75%), административный персонал (75%), медицина, фармацевтика (71%), розничная торговля (68%), искусство, развлечения, массмедиа (66%) и страхование (66%).

При этом женщины активно наращивают свое присутствие и в сферах, относящихся преимущественно к мужским. Наибольший прирост резюме женщин за год произошел в сферах стратегии, инвестиций, консалтинга (+14%), сельского хозяйства (+12%), добычи сырья (+10%) и информационных технологий (+9%).