Жителям курского приграничья рассказали, как трудоустроиться

Врио председателя комитета по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина разъяснила порядок оформления периода простоя и выплаты заработной платы работникам организаций и предприятий, приостановивших деятельность. — В соответствии с трудовым законодательством при невозможности обеспечить работника работой, работодатель должен объявить простой, — рассказала Елена Кулагина. – В случае простоя по независящим от работодателя или работника причинам, оплачивается не менее 2/3 тарифной ставки оклада. Максимальный размер – не ограничен. Региональный оперштаб принял решений оплатить сотрудникам областных организаций размер среднего заработка. Органам местного самоуправления и работодателям внебюджетного сектора экономики рекомендовали закрепить аналогичный размер оплаты. Работники, находящиеся в простое, могут устроиться к другому работодателю на условиях внешнего совместительства. За консультацией можно обратиться на горячую линию комитета по труду и занятости населения Курской области +7 919 173 13 76, а также по телефону горячей линии Государственной инспекции труда Курской области +7 919 275 94 81. Больше новостей в нашем Telegram-канале PROKursk и соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники»