В Испании потребовали достойную зарплату для молодежи
В Испании разница в зарплате между молодым специалистом и специалистами постарше может достигать 40%. Такие данные приводит профсоюзная организация UGT. Как заявили в профсоюзе, необходимо разработать план, который бы создал качественное трудоустройство с достойной оплатой труда для молодых, передает
. По случаю празднования Всемирного дня молодежи, который отмечается 12 августа, в UGT заявили о том, что реализованные реформы в сфере трудоустройства снизили его качество, поэтому необходимо поднять минимальную межпрофессиональную зарплату (SMI), та как «ныне существующая не отражает реальный уровень жизни» в Испании. Также в UGT назвали план гарантии для молодежи «недостаточным», так как он регистрирует лишь 8% безработной молодежи, хотя на бирже труда зарегистрировано 344,464 молодых специалистов в возрасте до 25 лет. Кроме того, синдикат призвал правительство реформировать образовательную систему, учитывая нужды Испании, а также дать шанс молодым без высшего образования или опыта работы.