Звёзды
Психология
Еда
Любовь
Здоровье
Тесты
Красота
Гороскопы
Мода

Минтруд рассказал, когда можно оставлять сотрудников без отпуска

В специальном письме Министерство труда и социальной защиты РФ рассказало о ситуациях, когда компания вправе отказать работникам с несколькими детьми в льготе на отпуск, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на .

Минтруд рассказал, когда можно оставлять сотрудников без отпуска
Фото: PrimpressPrimpress

Напомним, что правила предоставления отпусков в России были изменены указом президента в прошлом году.

Как отмечается в тексте закона, отныне многодетные родители (те, у кого есть трое и более детей в возрасте до 12 лет) смогут брать отпуск в любое удобное для них время. Соответственно, работники с несколькими детьми получат приоритет в предоставлении отпуска перед своими коллегами.

Однако недавно разъяснения на этот счет дали в . Оказалось, что подобное право у многодетных родителей действует лишь после того, как они отработают в компании полгода. И исключений на этот счет нет. Соответственно, до срока в полгода работодатель вправе отказать сотруднику в предоставлении отпуска.

Как объясняют эксперты, уход сотрудника в отпуск до того, как он отработает полгода, грозит работодателю рисками.