В «ЕР» подготовят поправки о защите прав родителей на получение детских пособий при неполном рабочем дне

«Единая Россия» подготовит поправки в законодательство в части прозрачности условий cохранения пособия по уходу за ребенком при выходе одного из родителей, осуществляющего данный уход, на работу на условиях неполного трудового дня. Об этом сообщили в пресс-службе партии. «Единая Россия» считает необходимым установить четкие и прозрачные условия сохранения пособия по уходу за ребенком при выходе одного из родителей, осуществляющего данный уход, на работу на условиях неполного трудового дня. В осеннюю сессию будут проработаны и внесены в Госдуму соответствующие поправки», - приводятся слова первого замсекретаря Генсовета партии, депутата Госдумы Ольги Баталиной. Она подчеркнула, что сейчас этот вопрос не урегулирован, отчего бывают случаи, когда родители перестают получать детские пособия. «В «ЕР» обратили внимание на несовершенство существующей нормативно-правовой базы, из-за чего возможна неоднозначная трактовка оснований для прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком при выходе на работу на неполный трудовой день. Партия предлагает установить прозрачные критерии, которые позволят гражданам четко понять: сохранится ли за ними право на получение детского пособия при такой форме организации труда. «Единая Россия» проработает и внесет в Госдуму в осеннюю сессию соответствующие поправки», - сказала парламентарий. Так, при разработке и внедрении правил сохранения пособия по уходу за ребенком при выходе на работу на неполный трудовой день не должно быть пунктов, ущемляющих права родителей. «При установлении данных критериев не должно оставаться пространства для злоупотреблений. Недопустимы ситуации, когда, к примеру, работающий 30 часов в неделю родитель лишается «детского» пособия. Также особо предприимчивые граждане не должны работать на 0,99 ставки при сохранении выплаты от государства», - пояснила депутат. Сейчас, по словам О.Баталиной, родители, получающие детское пособие, часто сталкиваются с ситуациями, когда выход на неполный рабочий день влечет отмену установленных законом выплат. «Это происходит в том числе потому, что в нормативно-правовых актах не прописано, какое количество рабочих часов в день/неделю/месяц позволяет судить о том, что родители большую часть времени занимаются не уходом за ребенком, а посвящают трудовой деятельности. В связи с этим, в Фонде социального страхования могут прекратить выплату «детских» пособий, посчитав, что уходу за ребенком уделяется недостаточно времени - четких параметров не существует», - подчеркнула она.