Более 2 тысяч людей с ограниченными возможностями здоровья трудоустроены в этом году в Ростовской области

Ростовская область, 23 ноября 2021. Телеканал «ДОН 24». Любовь Николаевна работает воспитателем в детском саду № 39 в Таганроге. После почти двухгодичного перерыва в трудовой сфере она вернулась к привычному ритму жизни. Была вынуждена приостановить свою деятельность из-за проблем со здоровьем. Любовь Торяник, воспитатель детского сада № 39 г. Таганрога: «Я не обратила внимание на свой организм вовремя, и в определенный момент он дал сбой, мне пришлось выпасть из активной жизни». После долгой реабилитации в августе этого года Любовь устроилась на работу в детское учреждение через центр занятости по госпрограмме «Доступная среда». Как она говорит, жизнь для нее вновь расцвела и наполнилась яркими красками. Любовь Торяник, воспитатель детского сада № 39 г. Таганрога: «Естественно, не все сразу и быстро получилось с подбором работы. Но опытные, отзывчивые специалисты вошли в мою ситуацию и смогли мне помочь. В детском саду работать – это удовольствие. Дети – цветы жизни, с ними ты молодеешь, хотя я еще не в пожилом возрасте, но с детьми ты молодеешь, заряжаешься их жизненной энергией, как-то по-другому даже смотришь на жизнь». Для того, чтобы найти себе подходящий вариант работы, любой гражданин может обратиться в центр занятости населения, теперь это возможно и дистанционно. Для людей с ограниченными возможностями здоровья должность подбирают тщательно, исходя от группы инвалидности. Екатерина Гельман, ведущий специалист отдела содействия трудоустройства центра занятости г. Таганрога: «Основная масса хотела бы работать, конечно, сторожами, продавцами в небольших магазинчиках, с этим сопряжены многие проблемы инвалидов». На сегодняшний день в Ростовской области заквотировано порядка 16 тыс. рабочих мест, а в банке вакансий доступно около 3 тыс. свободных должностей для инвалидов. Надежда Васильева, заместитель начальника управления госслужбы занятости населения Ростовской области: «Для трудоустройства инвалидов у нас в области действует квотирование рабочих мест для них, то есть в любой организации численностью более 35 человек квотируется 3% рабочих мест для инвалидов. Понятно, что работа с людьми с ограниченными возможностями несколько отличается, потому что трудоустройство осуществляется в соответствии с показаниями, которые указаны в индивидуальной программе реабилитации инвалидов. Поэтому здесь работа ведется несколько иная». По данным управления госслужбы занятости населения донского региона, лидеры среди сфер для работы людей с ОВЗ – это здравоохранение и образование. Отмечу, что в этом году уже 185 человек направлены на профессиональное обучение или дополнительное профобразование по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям.