Роструд объяснил, когда сотрудников нельзя отзывать из отпуска

«Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. При этом неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена работнику в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год», – пояснили в ведомстве. Отмечается, что из отпуска запрещается вызывать работников младше 18 лет, беременных женщин, работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Ранее сообщалось, что Минтруд рассказал, кто из россиян может уволиться без отработки. Фото: ФедералПресс / Елена Сычева