С работодателя-должника взыскан миллион рублей заработной платы

Судебные приставы Подмосковья взыскали в пользу гражданина более миллиона рублей задолженности по заработной плате в рамках исполнительного производства.

Мужчина обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным и взыскании задолженности по заработной плате. Истец был уволен в обход Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации в результате банкротства предприятия. По закону работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе, в результате незаконного увольнения. Ситуацию осложнило наличие серьёзного заболевания, вызванного длительными глубокими переживаниями заявителя из-за потери работы и отсутствия средств к существованию.

Получив исполнительный документ, судебный пристав возбудил исполнительное производство и разъяснил должнику последствия несвоевременного исполнения решения суда. Кроме того, сотрудник органа принудительного исполнения предупредил должностное лицо об уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 УК РФ (Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта).

Несмотря на перспективу применения принудительных мер и привлечения к уголовной ответственности, работодатель предпочёл игнорировать требования и перестал выходить на связь.

В ходе исполнительных действий, судебный пристав наложил арест на счета и имущество должника. В результате принятых мер необходимая для погашения долга сумма поступила на депозитный счет судебных приставов, после чего была направлена взыскателю. Задолженность по заработной плате возмещена в полном объеме, трудовые права работника организации восстановлены.

Пресс-служба ГУФССП России по Московской области