Interia: в Польше беженцы с Украины работают ниже своей квалификации из-за незнания языка
Специалисты по трудоустройству из Польши поведали Interia о проблемах, связанных с подбором работы для беженцев с Украины. На их взгляд, люди хотят получить должность того же уровня, что и на Украине, но это невозможно из-за незнания польского языка. Перевело статью ИноСМИ.
Ирина Милковская (Представитель Фонда VipoL “Поддерживаем вместе”) считает, что деловые люди из Польши помогают беженцам с Украины, однако незнание языка и законов Европейского союза, а также наличие детей заметно осложняет поиск работы в соответствии с квалификацией. Этот фонд пытается поддержать украинцев для более лёгкой интеграции в Польше. Речь идёт, прежде всего, о помощи в получении работы и о языковой подготовке.
Главная волна стихийных мигрантов после начала конфликта – это женщины, которые не собирались ехать в Польшу, поэтому не знают языка. 63% из них приехали с детьми, поэтому сначала ищут для них места в школах и детсадах, и только после этого могут начать искать работу.
Поэтому фонд также помогает детям. В польских школах обучение начали практически 200 тысяч детей, из них 17 тысяч в Варшаве. Но многие дети учатся дистанционно, поэтому их матерям приходится оставаться дома.
Работа украинцев ниже их квалификации была проблемой ещё до начала конфликта. Главной преградой было незнание языка, А в некоторых профессиях ещё и необходимость иметь сертификаты Евросоюза.
В этой волне стихийных мигрантов то же самое относится и к женщинам, которые до начала конфликта занимали на Украине высокие должности. Но с самим трудоустройством проблем нет.
На данный момент бесплатных курсов польского для стихийных мигрантов очень много. При этом уже базовое знание языка даёт возможность, в частности, прочитать трудовое соглашение и пообщаться с руководством.
Украинские жители желают тех же условий труда, что и польские граждане. Прошли те времена, когда они соглашались работать по 10-12 часов в день, в том числе и потому, что в основном это женщины, которым требуется время для детей. По мнению эксперта, в Польше не наблюдается более плохое отношение к сотрудникам из Украины со стороны работодателей.
В то же время иногда случаются отказы нанимать граждан Российской Федерации из-за того, что деловые люди опасаются конфликтов на рабочем месте.