ЕВРАЗ обеспечил летний отдых 4000 сотрудников уральских предприятий и их детей

На оздоровление сотрудников уральских предприятий ЕВРАЗа компания направила свыше 145 миллионов рублей. Средства пошли на оплату отдыха работников НТМК и Качканарского ГОКа, а также их детей в санаториях Урала и на курортах Краснодарского края.

В марте-сентябре горняки и металлурги поправляли здоровье в санаториях "Аврора", "БФО", "Головинка", "Антоновский", "Звездный", "Зори" в Краснодарском крае, а так же на курортах "Увильды" (Челябинская область), "Демидково" и "Усть-Качка" (Пермский край). Скидка на двухнедельные путевки, включая программу семейного отдыха "Мать и дитя", зависела от стажа работника, ее максимальный размер составил 95%.

Дети сотрудников НТМК и КГОК провели каникулы в оздоровительных лагерях "Баранчинские огоньки", "Чайка" и "Уральский огонек". Их путевки обошлись родителям в 20% от полной стоимости, остальные затраты взяла на себя компания.

Кроме того, горнякам и металлургам круглогодично доступны санатории-профилактории "Леневка" в Нижнем Тагиле и "Зеленый мыс" в Качканаре, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе ЕВРАЗа.

"Для нас важно, чтобы работники имели возможность комфортно и с пользой для укрепления здоровья провести отпуск. На протяжении всего года мы заботимся о людях. Для своевременной диагностики и профилактики заболеваний на предприятиях действует корпоративная программа "Здоровье", в рамках которой сотрудники наблюдаются у докторов крупных медицинских центров", – отметил директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона "Урал" ЕВРАЗа Сергей Селькин.