Беременным планируют продлить трудовые договоры: подробности

«Такая мера позволит защитить интересы женщин и обеспечить получение молодой матерью ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере, рассчитанном исходя из среднего месячного заработка за предшествующие два года», – отмечают эксперты. Авторы инициативы отмечают, что необходимость изменений возникла в связи с коллизией между ТК и Конституцией РФ, которая гарантирует защиту от безработицы. По информации соавтора проекта, заместителя председателя комитета ГД по экономической политике Михаила Делягина, практика, которая существует сейчас, противоречит государственной политике в отношении семей с детьми, передают «Известия». Напомним, денежную компенсацию планируют предусмотреть за неиспользованные отгулы. Такой вопрос подняли в Госдуме. Подробности по этой теме опубликованы в телеграм-канале органа законодательной власти. Фото: ФедералПресс / Елена Майорова