Юрист раскрыл, могут ли родители уходить раньше с работы из-за ребенка

Родители имеют право уходить раньше с работы, чтобы забирать своего ребенка из школы, рассказал LIFE.ru юрист Вадим Виноградов. По его словам, согласно 93-й статье Трудового кодекса работодатель обязан по просьбе сотрудника установить неполное рабочее время для одного из родителей ребенка, которому меньше 14 лет.

Для этого нужно написать заявление работодателю об уменьшении продолжительности рабочего времени каждый день, указав пожелания по рабочему времени и необходимый срок (например, на время учебного года). Сделать это можно как при приеме на работу, так и по прошествии времени, — объяснил эксперт.

Юрист отметил, что важно учитывать, как идет расчет зарплаты на работе: в зависимости от выполненного объема или от отработанного времени. Однако такой сокращенный день не повлияет на трудовой стаж, продолжительность оплачиваемого отпуска и остальные трудовые права, добавил Виноградов.

Ранее депутаты Госдумы Сергей Миронов, Дмитрий Гусев и Яна Лантратова внесли законопроект, согласно которому День знаний может стать выходным для родителей первоклассников. Так у граждан появится возможность посетить торжественную линейку. Поводом для создания законопроекта стал перенос события на понедельник, 2 сентября. Отмечается, что если инициатива будет принята, то нововведение закрепят в Трудовом кодексе.