В Башкирии уникальных специалистов начинают готовить еще в школе

Благовещенск в Республике Башкортостан, основанный в 1756 году, исторически является городом промышленным. На десятках предприятий, расположенных здесь, создавались целые трудовые династии горожан, где опыт передавался от поколения к поколению.

И сегодня в городе, обладающем уникальным производственным потенциалом, делается многое для того, чтобы молодежь, получив образование, оставалась на своей малой родине.

Одним из ведущих предприятий Благовещенска сегодня является ПОЛИЭФ - крупнейший в России производитель полиэтилентерефталата и единственный - терефталевой кислоты. Получаемая продукция становится сырьем для изготовления огромного количества вещей, с которыми каждый человек сталкивается ежедневно. Линолеум, искусственная кожа, пищевая упаковка, к примеру, содержат в себе терефталевую кислоту, а упаковка для напитков, медицинских препаратов, бытовой химии и многое другое - изготавливается из полиэтилентерефталата.

Ключ к будущему

ПОЛИЭФ входит в состав СИБУРа, который уже давно реализует комплексные образовательные программы: работа с будущими сотрудниками начинается еще в школе - в городах присутствия компании действуют СИБУР-классы. О том, какой вклад вносит компания в развитие системы школьного образования, рассказала глава Благовещенского района Анна Карабанова:

- За лето СИБУР помог закупить оборудование для профильных кабинетов химии и физики всех городских школ. Я очень благодарна компании за внимание к образованию, постоянную поддержку и помощь в развитии нашей социальной инфраструктуры. Такая поддержка - это не просто помощь школам, это серьезный вклад в будущее наших детей, в их успехи и личностное развитие. Эти инициативы показывают, насколько важна роль социально ответственного бизнеса в жизни нашего города и района.

Образовательные программы СИБУР-классов изначально создавались для учащихся 10-11 классов, становясь отличной платформой для подготовки к поступлению в вузы. С этого года запущена еще одна программа, разработанная совместно с управлением образования, которая охватывает учащихся 8 и 9 классов, с тем чтобы они могли при желании продолжить обучение в средних специальных учебных заведениях.

На каждом образовательном этапе в разработке программы принимали участие преподаватели профильных специальностей учебных заведений - БМПК и УГНТУ. Так, в программу 8-9 классов входили компетенции, необходимые для дальнейшего успешного обучения в колледже, для 10 и 11 классов - в вузе.

Отдельного внимания заслуживает программа для подростков "Траектория Джуниор", которая помогает школьникам сформировать профессиональные компетенции "инженера будущего" и поступить в ведущие профильные вузы.

Эволюционный подход

Образовательная деятельность промышленной компании не ограничивается работой со школьниками. Она гораздо шире и многограннее: начинается с детских садов, затрагивает и дополнительное образование. Так, в Благовещенске СИБУР выступил партнером Кванториума, где у детей появилась возможность изучать и реализовывать свои проекты в области нефтехимии. Созданный на базе детского технопарка образовательный центр включает несколько площадок с высокотехнологичным оборудованием для занятий нефтехимией. Всего занятия в Кванториуме на бесплатной основе посещают более 500 детей в возрасте от 5 до 18 лет.

Здесь есть возможность заниматься прототипированием, моделированием, изучением современных лазерных систем. Все полученные навыки и знания тоже могут стать основой будущей профессии.

Высокий класс

В День знаний в Благовещенской средней школе N6 имени М. Киняшова, где созданы профильные классы предприятия, состоялась презентация рекреационной зоны. Выступая перед школьниками, родителями, педагогами, генеральный директор ПОЛИЭФ Павел Романенко подчеркнул важность командной работы:

- Сегодня мы большой командой - ПОЛИЭФ, администрация города, руководство школы - открываем новую страницу истории школы. Мы создали зону, где дети в интерактивном формате могут познакомиться с интересными нефтехимическими профессиями, узнать, что практически каждый предмет вокруг изготовлен из продукции нефтехимии. На третьем этаже теперь множество интерактивных стендов, где ребята смогут погрузиться в профессии нашей компании. Кроме того, специалисты ПОЛИЭФ будут приходить в классы и рассказывать о работе предприятия, важности отрасли, незаменимости продукции, которую мы выпускаем. Уверен, для многих выпускников школа станет точкой входа на предприятия большой компании, где можно стать высококлассным специалистом и построить отличную карьеру.

- Все, что мы сделали в школе, на самом деле история не только про химию, - говорит менеджер по связям с государственными органами СИБУРа Варвара Мелекесцева. - Она и про сам Благовещенск, его историю, культуру. Про место каждого жителя в родном городе и про особое место каждого конкретного ребенка в нем. В конечном итоге наша задача состоит в том, чтобы дети выросли с ощущением большой любви к Благовещенску, хотели работать здесь, получив профильное образование. Мы просто рады помочь определиться с будущей профессией и дать качественные знания. Большая благодарность в этой работе управлению образования района, без которого эта задача была бы неподъемной.

Первый шаг в профессию

С Благовещенским многопрофильным профессиональным колледжем (БМПК) ПОЛИЭФ связывает тесное сотрудничество. С нового учебного года взаимодействие обещает стать еще более плотным и продуктивным.

- СИБУР принял участие не только в трансформации здания, обновив коридоры и учебные классы, но и предложил ряд дополнений к учебной программе, - поделился планами руководитель ПОЛИЭФа Павел Романенко. - Сотрудники компании, наши эксперты совместно с педагогами будут преподавать практико-ориентированные темы в колледже.

Колледж готовит молодых специалистов по нескольким направлениям. Все выпускники, а это и повара-кондитеры, и учителя начальных классов, и сварщики, и технологи - очень востребованы на рынке труда. Окончившие обучение по специальности "Химическая технология" могут претендовать на вакансии оператора ТУ на ПОЛИЭФе, а диплом по технологии машиностроения пригодится будущему слесарю-ремонтнику.

Учиться в колледже не только престижно, но и очень увлекательно. Так, в День знаний прямо перед входом в учебное заведение на спортивном поле стремился ввысь огромный воздушный шар с портретом Дмитрия Менделеева. Образ этого великого ученого СИБУР выбрал талисманом неслучайно: опыт человека с современным многозадачным мышлением, живым, деятельным, творческим, предпринимательским взглядом на жизнь, востребован в нефтехимии и сегодня. Пример Дмитрия Ивановича и в целом традиции российской химии - ориентир для талантливой молодежи.

Для 175 первокурсников БМПК было важно увидеть, как 30 лучших студентов колледжа парили над городом на красивом и ярком воздушном шаре. Отличная мотивация быть в ряду лучших.

Лестница к успеху

Одной из главных ступеней профессиональной подготовки является получение высшего образования. Действующая программа для 10-11 нефтехимических классов, разработанная совместно с УГНТУ, уже показала свою эффективность: 27 первых выпускников СИБУР-класса поступили в профильные вузы. Общей заботой компании и вузов становится как подготовка целевых специалистов, так и участие в учебных, научных программах. Например, в Башкортостане студенты УГНТУ зачастую проходят практику на ПОЛИЭФе, а выпускники становятся молодыми специалистами предприятия.

- Выстраивание бесшовной образовательной траектории между школами, средним профессиональным и высшим образованием дает детям возможность выбрать наиболее комфортный путь для получения профессионального образования, - говорит генеральный директор ПОЛИЭФ Павел Романенко. - Как нефтехимическое предприятие, мы заинтересованы в том, чтобы "выращивать" высокопотенциальных специалистов, давать им качественное образование. При этом для нас важно организовать эту работу в Благовещенске, где много талантливой молодежи.

Программа профессиональной подготовки "школа - ссуз - вуз", выстроенная ПОЛИЭФом с учебными заведениями при поддержке администрации района, позволяет не только привлечь интерес детей к нефтехимии, но и повысить качество образования и значительно облегчить процесс будущего трудоустройства по выбранному молодыми людьми пути. Компания считает важным привлекать новые таланты - химиков, экономистов, физиков, естествоиспытателей - в нефтехимию: отрасль, которая в России обладает огромными возможностями особенно сейчас, когда в фокусе технологическая независимость.