Колдоговором можно предусмотреть предоставление работнику отпуска после исполнения трех лет ребенку

Законодательством не предусмотрено предоставление работнику отпуска после достижения ребенком трехлетнего возраста. Работодатель имеет законное право отказать в этом работнику. При этом Минтруд отметил, что в колдоговоре может учитываться предоставление работодателем других отпусков в данной ситуации