Губернатор Тверской области Игорь Руденя поставил задачу сохранить высокий уровень трудоустройства подростков на каникулах

Игорь Руденя отметил, что в Верхневолжье с 2016 года активно развивают систему трудовой занятости подростков, благодаря усилению работы на этом направлении удалось увеличить число школьников и студентов с трудовым опытом более чем в 3,5 раза. В этом году первый трудовой опыт получит треть несовершеннолетних региона.

«Это та молодежь, которая завтра придет нам на смену, которая будет отстаивать интересы страны и области, трудиться, создавать семьи. Таким образом мы воспитываем у них трудолюбие, понимание значимости человека труда. Наш опыт трудового воспитания изучают и перенимают другие субъекты Российской Федерации», — сказал губернатор.

В 2016 году в Тверской области подрабатывали на каникулах около 5300 подростков, а 2024-м — уже 18 483 подростка, это 37% от общей численности жителей 14-18 лет. По этому показателю Тверская область занимает второе место в ЦФО.

Игорь Руденя поставил задачу сохранить высокий уровень трудоустройства подростков на каникулах. В этом году рабочие места примерно на 1100 предприятиях готовятся для 18 100 человек. Более тысячи школьников, кстати, уже поработали весной.

Игорь Михайлович отметил важность получения трудового опыта на современных производствах с перспективой дальнейшего трудоустройства. Для этого регион оказывает поддержку работодателям, готовым официально — с заключением трудового договора — брать на работу несовершеннолетних.

В 2016 году количество внебюджетных предприятий, готовых брать несовершеннолетних на работу, составляло 74, а в 2024-м — 503. За это же время почти вдвое увеличился средний период трудоустройства — в 2024-м это 31 день, и выросла средняя зарплата.

Подростки в основном работают на предприятиях сферы ЖКХ и энергетики, торговли, общественного питания, сельского хозяйства, на обрабатывающих предприятиях, занимаются благоустройством территорий, сортируют и упаковывают продукцию, ухаживают за животными, полют грядки, высаживают сельхозкультуры и не только.

Директор Тверского завода железобетонных изделий и труб Анна Рыбакова отметила, что успешный опыт практики приводит подростков обратно на производство. Кроме этого, за хорошие результаты во время такой работы подростки получают поощрение.

Особое внимание при трудоустройстве уделяют детям из многодетных и опекунских семей, детям, находящимся в непростой жизненной ситуации, детям-сиротам — с ними работают специалисты, помогая выбрать направление.

Подготовка к трудовой каникулярной кампании в этом году продолжается. Утверждены распределение квот на трудоустройство подростков между отраслевыми ведомствами и муниципалитетами, дорожная карта по созданию мест для молодежи и порядок распределения субсидий работодателям.

Узнать о вакансиях подростки могут на сайте «Работа России», ярмарках вакансий, экскурсиях и встречах с работодателями.