Как трудоустроить подростка на летние каникулы в Югре: инструкция

Тысячи вакансий для подростков «Сегодня в округе проживает порядка 80 тысяч несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. И это мощный трудовой потенциал. Ежегодно мы трудоустраиваем более 16 тысяч подростков, а это почти 20 % несовершеннолетних данного возраста. Каникулы – это отличное время для того, чтобы поработать», – отметила в ходе прямого эфира регионального ЦУР Наталья Вторушина, заместитель начальника управления занятости населения дептруда Югры. На данный момент работодатели в ХМАО предлагают более 3 тысяч вакансий, которые подходят подросткам и которые отвечают нормам труда, проинформировала спикер. «Труд для подростков, пусть даже временный, – это профилактика, правонарушений, воспитание трудовой мотивации у детей, в том числе находящихся в социально опасном положении. Это возможность заработать и настроиться на позитивный лад. В регионе применяется комплексный подход, который включает не только трудовую занятость подростков, но и профориентационные интересные проекты», – уточнила Вторушина. Как трудоустроить подростка Подросток может самостоятельно прийти в Центр занятости населения Югры и обратиться за помощью в подаче заявления, резюме и выборе вакансии к сотрудникам. Второй вариант: ребенок сам на портале «Работа России» вправе подать заявление на получение меры государственной поддержки по временному трудоустройству и ознакомиться с предложениями работодателей. Но в этом случае у подростка должна быть подтвержденная учетная запись на «Госуслугах». «Необходимо заранее позаботиться о документах для трудоустройства, которые подросток должен представить работодателям для заключения срочного трудового договора», – пояснила в ходе эфира Ирина Семенова, заместитель директора КУ «Центр занятости населения Югры». Для трудоустройства необходимо собрать следующие документы: паспорт гражданина РФ; СНИЛС и ИНН; медкнижка (для заключения трудового договора необходимо пройти медицинскую комиссию заранее, чтобы не тратить на это время летом); если подростку нет 16 лет, предоставить согласие родителей на трудоустройство, написанное от руки. «Мы заключаем соглашение по трудоустройству с работодателями на представленные рабочие места, подбираем ребят, выдаем им направление. В целях стимулирования работодателей для создания рабочих мест для подростков предусмотрена частичная компенсация заработной платы в размере 10 тысяч рублей в месяц на период трудоустройства одного ребенка», – уточнила Ирина Семенова. Поддержка родителей Ирина Семенова посоветовала родителям поддерживать желание и стремление своих детей работать в свободное от учебы время. По ее мнению, это влияет на дальнейший выбор будущей профессии. «Поэтому родителям очень важно не только сотрудничать с Центром занятости в вопросе трудоустройства, но и принимать участие в профориентационных мероприятиях. У нас есть различные проекты, направленные на выбор профессий, обучение и сопровождение ребят. Мне хотелось бы дать совет, чтобы родители не игнорировали эту возможность, а очень активно сотрудничали с Центром. Еще раз повторю: наши сотрудники оказывают профессиональную помощь на местах, в муниципалитетах», – заключила Семенова. Ранее «ФедералПресс» сообщал, что в Югре стали часто происходить резонансные случаи, связанные с агрессивным поведением подростков. Почему возникает детская преступность и как с ней бороться, изданию рассказал юрист. Фото: ФедералПресс / Вера Романескул, Ксения Кобалия