Предприятия ждут на экскурсии детей сотрудников

Необычный проект "Приведи ребенка на работу" в сфере профориентации школьников запущен в Оренбуржье. Интересные экскурсии в цеха и офисы помогают детям не только увидеть, в каких условиях трудятся их папы и мамы, но и определиться с выбором будущей профессии.

Впервые такая акция, организованная региональной службой занятости, прошла в минувшем году: новшество приурочили к Году Семьи. Проект сразу завоевал популярность: его поддержали более 600 предприятий области. Свои двери перед ребятами гостеприимно распахнули не только заводы и фабрики, но и салоны красоты и магазины, редакции газет и учреждения образования, отделения МФЦ и полиции, а также местные администрации. На работе у родителей побывали уже более 2000 мальчишек и девчонок, причем самому младшему экскурсанту исполнилось всего два годика. Детей знакомили с производством, показывали рабочий процесс и объясняли важность соблюдения правил безопасности труда. По отзывам юных посетителей, эти визиты оставили у них незабываемые впечатления.

В этом в году в период летних каникул акция стартовала вновь. "За время существования проекта мы убедились, что экскурсии на работу к родителям - одна из самых интересных форм профориентации для детей, - рассказала министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова. - Ребят погружают в атмосферу реального рабочего процесса и наглядно показывают, какой вклад вносят их папы и мамы в экономику региона. Это не только расширяет представление детей о профессиях, но и укрепляет связь поколений". А в будущем, возможно, кто-то из них выберет профессию родителей, заложив основу трудовой династии.