Кузьминская межрайонная прокуратура г. Москвы разъясняет, что с сентября вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ

Теперь работодатели не вправе уменьшать премию сотрудникам на 100%, максимальный штраф составит лишь 20% от общего дохода за месяц. Нарушение трудовой дисциплины повлияет только на размер премии за тот месяц, в котором оно произошло. Новые правила позволят подросткам работать в праздничные и выходные дни, но только летом и исключительно в рамках организованных студенческих отрядов или направляемых службами занятости школьников. Нововведения касаются и трудовых мигрантов: регионы получают право разрешать иностранцам, имеющим патент, работать сразу в двух соседствующих субъектах. Изменился механизм расчёта средней заработной платы: теперь учитываются абсолютно все выплаты, положенные сотруднику согласно трудовому договору. Впервые законодательно закреплен порядок предоставления отпуска лицам, усыновляющим ребенка. Отпуск начинается со дня усыновления: 70 дней для одного ребёнка и 110 дней для двоих и более малышей.