Можно ли отказаться от командировки по закону? Да, если вы в этом списке
У части работающих россиян есть право отказаться от командировок по семейным обстоятельствам. Оно закреплено в Трудовом кодексе. На кого распространяется это правило, рассказала член Комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб.
Кто имеет право отказаться от командировки
Светлана Бессараб рассказала РИА «Новости», что в списке: - работающие женщины, у которых есть дети до трёх лет; - одинокие родители; - опекуны детей в возрасте до 14 лет; - многодетные родители несовершеннолетних детей — до достижения младшим из детей 14 лет; - родители детей до 14 лет, если второй родитель служит в армии или работает вахтой; - родители детей-инвалидов; - ухаживающие за больными родственниками.
«Это обусловлено необходимостью осуществления ухода за детьми и лицами, неспособными позаботиться о себе самостоятельно», — объяснила депутат.
Кого запрещено отправлять в командировки
Списком с «Секретом фирмы» поделился адвокат Андрей Мисаров. Это: - беременные; - работники с неподходящим для этого здоровьем (по медицинскому заключению); - сотрудники до 18 лет (за исключением спортсменов и творческих работников); - работники в период действия ученического договора, если командировка не связана с ученичеством; - кандидаты в выборный орган в период выборов.
Россиянам с долгами хотят облегчить выезд за границу. Но платить всё равно придётся
Назван размер компенсации за травмы на работе в 2026 году. Он вырос