«Уволить нельзя, жена беременна»: депутаты внесли в Госдуму законопроект о защите мужчин

Авторы инициативы предлагают распространить на мужчин с беременными женами гарантии, которые сегодня действуют в отношении беременных женщин. По действующему Трудовому кодексу работодатель не может уволить женщину в положении по своей инициативе — за исключением случаев ликвидации организации. Теперь такую же защиту хотят предоставить и отцам будущих детей.

«Уволить нельзя, жена беременна»: депутаты внесли в Госдуму законопроект о защите мужчин
© runews24.ru

Законопроект также обязывает работодателей автоматически продлевать срочные трудовые договоры мужчинам на весь период беременности их жен. При этом работодатель вправе запрашивать медицинскую справку, подтверждающую статус, но не чаще одного раза в три месяца. По замыслу депутатов, это позволит семьям не бояться потери дохода в ответственный период подготовки к рождению ребенка.

Первый зампред комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев назвал инициативу частью пакета законопроектов, направленных на утверждение в России «вовлеченного и ответственного отцовства». По его словам, нынешняя норма закона защищает беременную женщину, но не учитывает, что будущий отец также нуждается в стабильности. «Это позволит семье чувствовать стабильность, не бояться потерять доход и спокойно готовиться к рождению ребенка», — цитирует депутата ТАСС.

В экспертном сообществе инициатива вызвала неоднозначную реакцию. Сторонники указывают, что мера укрепит демографическую стабильность и снимет психологическое давление с будущих родителей. Критики, в свою очередь, обращают внимание на возможные злоупотребления: работодатели могут начать переводить сотрудников в статус самозанятых, чтобы избежать лишних обязательств. Особенно сложной ситуация может оказаться для малого бизнеса, где каждый сотрудник на счету.

Сейчас в Трудовом кодексе уже закреплены гарантии для ряда категорий работников. Запрещено увольнять по инициативе работодателя беременных женщин, матерей детей до трех лет, одиноких матерей с детьми до 14 лет, а также родителей, являющихся единственными кормильцами детей-инвалидов или многодетных семей. Новый законопроект предлагает добавить в этот список мужчин, чьи жены ожидают ребенка.

Законопроект только поступил на рассмотрение. Ему предстоит пройти обсуждение в профильных комитетах, а затем три чтения в Госдуме. В случае одобрения Советом Федерации и подписания президентом новые нормы вступят в силу на всей территории России.

Ранее депутат Ветров инициировал право на «удалёнку» для мам. 

Майские праздники-2026 станут самыми короткими за восемь лет