Проверено на себе
Звёзды
Психология
Еда
Счет
Любовь
Здоровье
Тесты
Красота

Литература о трансформациях

Изменения — единственная константа современного мира. Необходимо постоянно отслеживать не только глобальные изменения, но и микротрансформации, которые нередко игнорируют. Chief Transformation Officer компании Yoola сделал подборку книг о том, как принимать и реагировать на изменения в бизнесе и в жизни.

Видео дня

.disclamer { display: block; background-color:#f3f9f9; font-family:sans-serif; font-size: smaller; text-align: left; padding: 10px; }

Паттерсон Кэрри, Гренни Джозеф

Издательство McGraw-Hill, 2007

Книга про влияние и изменения со множеством примеров далеко за пределами корпоративного мира. Поведенческие эксперты объясняют, как можно мотивировать людей, сменив неудачную модель поведения на эффективную с помощью шести тактик.

Александр Остервальдер

Издательство Wiley, 2020

Канва бизнес-модели Алекса Остервальдера и Ива Пиньера изменила то, как мир создает свои бизнес-модели. Автор в течение нескольких лет исследовал, как лучшие компании мира разрабатывают, тестируют и масштабируют новые бизнес-модели. В этой книге вы найдете истории побед и неудач и сможете извлечь уроки из ошибок других компаний.

Александр Остервальдер

Издательство Wiley, 2019

В этой книге Алекс Остервальдер объясняет, как систематическое тестирование бизнес-идей снижает риски и увеличивает вероятность успеха нового бизнес-проекта. Эта книга представляет собой исчерпывающее руководство по тестированию бизнес-моделей и содержит практические советы по принятию важных решений, не основанных на интуиции и предположениях.

Издательство Harper, 2020

В этой книге собраны истории о том, как инновации возникали и проникали в общество на протяжении всей истории. Мэтт Ридли утверждает, что нам нужно изменить восприятие трансформаций и рассматривать их как постепенный, восходящий, случайный процесс.

15–16 апреля в Москве состоится форум Impulse, посвященный теме «Технологии непрерывных изменений & Employee Experience». Форум пройдет в гибридном формате: онлайн-трансляция и офлайн-площадка с выступлениями спикеров, где также можно будет обсудить инсайты вместе с сообществом, решающим схожие задачи. На форуме обсудят такие темы, как инновации и принципы менеджмента, развитие лидеров в новой среде, инструменты непрерывных трансформаций, энергия, Employee Experience, культура экспериментов.

Стивен Котлндис

Издательство Simon & Schuster, 2020

Вдохновляющая книга о будущем. Питер Диамандис и Стивен Котлер рассказывают, как разрешить такие глобальные проблемы, как бедность, голод и недостаток ресурсов. В этой книге авторы ищут ответ на вопрос о том, какими будут следующие десять лет стремительных технологических потрясений.

Дэвид Эпштейн

Издательство Бомбора, 2019

В этой книге автор развенчивает миф об узкой специализации как единственно верном пути к успеху и высоким достижениям. Эпштейн приводит конкретные примеры того, как универсалы достигают больших высот, проявляют креативность и творчество в самых разных областях. Автор доказывает, что узкая специализация человека — это не признак его профессионализма и результативности его работы. Сегодня востребованы изобретательные и гибкие люди, обладающие познаниями в разных областях и умеющие их грамотно комбинировать.

Smart Reading

Издательство Смарт Ридинг, 2020

стенсена подробно изложена теория «подрывных инноваций», согласно которой двигателями прогресса, как правило, становятся аутсайдеры рынка. Автор объясняет, почему бюрократизированные иерархические системы не способны к быстрому реагированию.

Прикладные материалы

Практическое руководство по управлению изменениями от Change Management Institute. Позволит понять, как реагировать на стремительно меняющийся мир и учиться адаптироваться к новому.

Этот интернет-ресурс будет полезен проджект-менеджерам. На нем собраны различные материалы об изменениях бизнес-процессов.

15–16 апреля в Москве состоится форум Impulse, посвященный теме «Технологии непрерывных изменений & Employee Experience». Форум пройдет в гибридном формате: онлайн-трансляция и офлайн-площадка с выступлениями спикеров, где также можно будет обсудить инсайты вместе с сообществом, решающим схожие задачи. На форуме обсудят такие темы, как инновации и принципы менеджмента, развитие лидеров в новой среде, инструменты непрерывных трансформаций, энергия, Employee Experience, культура экспериментов.