Изменения — единственная константа современного мира. Необходимо постоянно отслеживать не только глобальные изменения, но и микротрансформации, которые нередко игнорируют. Chief Transformation Officer компании Yoola Илья Бородин сделал подборку книг о том, как принимать и реагировать на изменения в бизнесе и в жизни.
.disclamer { display: block; background-color:#f3f9f9; font-family:sans-serif; font-size: smaller; text-align: left; padding: 10px; }
Паттерсон Кэрри, Гренни Джозеф
Издательство McGraw-Hill, 2007
Книга про влияние и изменения со множеством примеров далеко за пределами корпоративного мира. Поведенческие эксперты объясняют, как можно мотивировать людей, сменив неудачную модель поведения на эффективную с помощью шести тактик.
Александр Остервальдер
Издательство Wiley, 2020
Канва бизнес-модели Алекса Остервальдера и Ива Пиньера изменила то, как мир создает свои бизнес-модели. Автор в течение нескольких лет исследовал, как лучшие компании мира разрабатывают, тестируют и масштабируют новые бизнес-модели. В этой книге вы найдете истории побед и неудач и сможете извлечь уроки из ошибок других компаний.
Александр Остервальдер
Издательство Wiley, 2019
В этой книге Алекс Остервальдер объясняет, как систематическое тестирование бизнес-идей снижает риски и увеличивает вероятность успеха нового бизнес-проекта. Эта книга представляет собой исчерпывающее руководство по тестированию бизнес-моделей и содержит практические советы по принятию важных решений, не основанных на интуиции и предположениях.
Издательство Harper, 2020
В этой книге собраны истории о том, как инновации возникали и проникали в общество на протяжении всей истории. Мэтт Ридли утверждает, что нам нужно изменить восприятие трансформаций и рассматривать их как постепенный, восходящий, случайный процесс.
15–16 апреля в Москве состоится форум Impulse, посвященный теме «Технологии непрерывных изменений & Employee Experience». Форум пройдет в гибридном формате: онлайн-трансляция и офлайн-площадка с выступлениями спикеров, где также можно будет обсудить инсайты вместе с сообществом, решающим схожие задачи. На форуме обсудят такие темы, как инновации и принципы менеджмента, развитие лидеров в новой среде, инструменты непрерывных трансформаций, энергия, Employee Experience, культура экспериментов.
Стивен Котлер, Питер Диамандис
Издательство Simon & Schuster, 2020
Вдохновляющая книга о будущем. Питер Диамандис и Стивен Котлер рассказывают, как разрешить такие глобальные проблемы, как бедность, голод и недостаток ресурсов. В этой книге авторы ищут ответ на вопрос о том, какими будут следующие десять лет стремительных технологических потрясений.
Дэвид Эпштейн
Издательство Бомбора, 2019
В этой книге автор развенчивает миф об узкой специализации как единственно верном пути к успеху и высоким достижениям. Эпштейн приводит конкретные примеры того, как универсалы достигают больших высот, проявляют креативность и творчество в самых разных областях. Автор доказывает, что узкая специализация человека — это не признак его профессионализма и результативности его работы. Сегодня востребованы изобретательные и гибкие люди, обладающие познаниями в разных областях и умеющие их грамотно комбинировать.
Smart Reading
Издательство Смарт Ридинг, 2020
В книге Клейтона Кристенсена подробно изложена теория «подрывных инноваций», согласно которой двигателями прогресса, как правило, становятся аутсайдеры рынка. Автор объясняет, почему бюрократизированные иерархические системы не способны к быстрому реагированию.
Прикладные материалы
Практическое руководство по управлению изменениями от Change Management Institute. Позволит понять, как реагировать на стремительно меняющийся мир и учиться адаптироваться к новому.
Этот интернет-ресурс будет полезен проджект-менеджерам. На нем собраны различные материалы об изменениях бизнес-процессов.
15–16 апреля в Москве состоится форум Impulse, посвященный теме «Технологии непрерывных изменений & Employee Experience». Форум пройдет в гибридном формате: онлайн-трансляция и офлайн-площадка с выступлениями спикеров, где также можно будет обсудить инсайты вместе с сообществом, решающим схожие задачи. На форуме обсудят такие темы, как инновации и принципы менеджмента, развитие лидеров в новой среде, инструменты непрерывных трансформаций, энергия, Employee Experience, культура экспериментов.