Перечислены правила выбора одежды для удачного собеседования

Директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина перечислила россиянам правила выбора образа для удачного собеседования.

Правила выбора одежды для удачного собеседования
© Lenta.ru

Соответствующий комментарий поступил в распоряжение «Ленты.ру» в пятницу, 21 июля.

В первую очередь одежда должна быть чистой, аккуратной и хорошо сидеть на соискателе, считает специалист. При этом выбор наряда может зависеть от должности или сферы предполагаемой работы. Например, для собеседования в компанию, где важно четкое следование установленным правилам, стоит выбрать более сдержанный и лаконичный образ. В то же время для творческой специальности к внешнему виду можно добавить яркие аксессуары или одежду необычного дизайна и фасона.

Кроме того, Санина объяснила, что необходимо уделить внимание цветам. Так, по ее мнению, не надо надевать на встречу с работодателем одежду с насыщенными тонами, например, алого или фуксии. Вдобавок она посоветовала отказаться от блестящих тканей, пайеток и страз.

«Оптимальными вариантами цветов в одежде для собеседования будут приглушенные и темные оттенки», — уточнила эксперт.

В настоящий момент многие работодатели проводят собеседования удаленно посредством мессенджеров, фиксирующих видеоизображение. В данном случае также не стоит забывать об опрятности во внешнем виде и продумать окружающее пространство. Лучше выбрать нейтральный фон, а именно помещение со стенами спокойных тонов, или поставить специальную заставку, пояснила собеседница издания.