Проблема трудоустройства несовершеннолетних сегодня стоит особенно остро. Рынку труда не хватает кадров. В связи с этим некоторые работодатели стали охотнее приглашать на вакансии, не требующие каких-то специальных знаний и подготовки, подростков в возрасте от 14 до лет.