Роструд объяснил, почему вам могут не дать отпуск

В Роструде назвали причины, по которым работодатель может отказать в отпуске.

Так, работодатель по согласованию с вами может перенести ваш отпуск на следующий год, если посчитает, что ваше отсутствие негативно скажется на ходе работы компании. Однако отложенный отпуск работник должен использовать не позже, чем через год.

Кроме того, работодатель может отозвать вас с отпуска. При этом оставшиеся дни отдыха сотрудник сможет получить в другое время или добавить к своему отпуску на следующий год.

При этом работодателям запрещено не предоставлять отпуск два года подряд.