МТС Банк представил новый цифровой офис для сотрудников в Москве

ПАО «МТС Банк» представил новое цифровое офисное пространство в Москве для сотрудников, в котором уникальные технологии сочетаются с комфортом и безопасностью, говорится в сообщении пресс-службы банка. МТС Банк занимает восемь этажей здания около станции метро «Технопарк», общая площадь составляет 12,8 тысячи квадратных метров. Ремонт проходил в течение 2020 года — до и во время режима самоизоляции, когда большая часть команды работала из дома. В настоящий момент более 40% штата продолжает работать удаленно. «Трансформируемые зоны и цифровые возможности пространства позволяют проводить онлайн-трансляции, видеоконференции с удаленным участием сотрудников от Москвы до Дальнего Востока. На всех входных зонах установлены Face ID — не нужно прикладывать пропуск к турникету, система распознавания лица пропустит сотрудника мгновенно», — говорится в сообщении. На втором этаже коворкинга расположены мультизона Медиарум, где вмещается от 50 до 350 человек, зоны для отдыха и переговоров, большой корпоративный фуд-корт. Часть мобильных рабочих мест не закреплена за сотрудниками, поэтому для входа в учетную запись достаточно ввести свой логин и пароль. Главная идея коворкинга — все поверхности предназначены для работы и отдыха. Банк завершил ремонт и на других этажах: появились зоны для совместной и индивидуальной работы, а также чат-румы и акустические кабины с шумоизоляцией. Вдоль стен расположены зоны стендапа, возле которых команды смогут удобно собираться и проводить ежедневные стендап митинги, рисовать на них графики, делать заметки, использовать в виде scrum-досок. Все этажи банка оборудованы кофе-румами — зонами, где можно перекусить, разогреть принесенную с собой еду или воспользоваться фудпоинтами с бесконтактной оплатой. Работникам доступны автоматами с готовыми завтраками, обедами, ужинами, а также легкими перекусами. «Мы абсолютно уверены — для того, чтобы создавать крутые цифровые продукты, необходимо быть цифровым банком в первую очередь для внутреннего клиента — сотрудников», — сказала вице-президент, руководитель департамента по работе с персоналом МТС Банка Дарья Капранова. По ее словам, сейчас многие компании задумались о том, чтобы снизить расходы и работать в удаленном режиме на постоянной основе. МТС Банк выбрал золотую середину — формат гибкого офиса без закрепленных рабочих мест с возможностью удаленного бронирования. «Пандемия — это все-таки временное явление. И в будущем мы точно хотим собираться вместе, понимая важность непосредственного человеческого общения. Когда большая часть нашей команды работает на удаленке, мы используем это время, чтобы сделать рабочее пространство еще более комфортным», — заключила Капранова.