Но специалисты НЛМК с этим не согласились, создали собственную дизайн-систему и на ее основе провели модернизацию уже более чем 30 веб-систем и интерфейсов, что значительно упростило процесс адаптации новых сотрудников и позволило компании сэкономить время и деньги на разработке. Александр Ивачев, Head of Design НЛМК, рассказал о том, почему было принято решение все-таки приступить к редизайну и к каким результатам это привело.