Количество занятых женщин на мировом рынке труда существенно меньше работающих мужчин. При этом разрыв, который сокращается медленными темпами, не внушает оптимизма, говорится в документе Международной организации труда. В тексте сообщения отмечается, что женщины хотят устраиваться на работу и получать доход, однако реализовать свой потенциал им мешает неоплачиваемая работа по дому. «Социальные нормы предписывают женщинам роль «сиделок», а мужчинам – добытчиков», – отмечается в публикации. В прошлом году в мире насчитывалось 2 млрд трудоустроенных мужчин и всего 1,3 млрд трудоустроенных женщин. В относительном выражении это 71% мужчин и 45% женщин. Специалисты отмечают, что женщинам с детьми найти работу сложнее по сравнению с бездетными женщинами. Кроме того, наличие ребенка не отражается на повышении заработной платы, в то время как у мужчин ситуация обстоит обратная. Несмотря на то что в мире насчитывается 27% женщин-руководителей, они быстрее достигают высот в карьере. Им удается занять руководящие позиции в среднем на один год раньше. «В России средний возраст женщин на руководящих постах составляет 43,8 лет, мужчин – 44,3 года», – сообщается в документе. ПОЗНАЙ ДЗЕН С НАМИЧИТАЙ НАС В ЯНДЕКС.НОВОСТЯХ
