Haaretz (Израиль): вирус еще вернет женщин на кухню

Что сейчас происходит у тебя дома? Может быть, ты села, чтобы поработать, пока твой муж вышел за продуктами с детьми. Когда он вернется, вы поменяетесь ролями и уже ты будешь играть с детьми и одновременно готовить обед (и да, это возможно!), пока он на пару часов засядет за компьютер. Обед, неубранные комнаты, включенная бытовая техника. Как COVID-19 повлияет на быт семей в Израиле? Можно быть уверенными только в одном — нам, женщинам, предстоит очень напряженное время. Почему именно женщинам? Чтобы в этом разобраться, начнем с нескольких фактов. Задолго до того, как мы могли предположить, что «Корона» это не только марка американского пива, в каждом среднестатистическом израильском доме уже существовало четкое гендерное разделение обязанностей. Несмотря на то, что многие израильские мужчины и женщины считают, что ведут совместное и равноправное домашнее хозяйство, факты говорят об обратном — исследование министерства экономики, проведенное в 2012-2013 гг. и изучавшее разделение домашних обязанностей в семье, показало, что большая часть работы по уходу за семьей и домашним хозяйством приходится на матерей. Всего в 5% семей отец берет на себя основную ответственность за выполнение домашних обязанностей, а в 22% существует равное разделение домашних дел. В остальных случаях, большая часть или все домашние дела ложатся на плечи матерей и женщин. Всем известно, что проблема разницы в зарплатах мужчин и женщин, составляющей более 30%, остается актуальной для Израиля. Степень занятости тоже различается в зависимости от пола, и, хотя большинство женщин являются трудоустроенными, многие из них работают неполный рабочий день — этот показатель составляет почти 30% работающих женщин Израиля, в отличие от 12% занятых мужчин. В условиях нынешнего чрезвычайного положения очевидно, что любое разумная семья будет исходить из следующего расчета: лучше, если мама останется дома, чтобы ухаживать за детьми (даже в ущерб работе), чтобы папа мог продолжать зарабатывать (из дома, из офиса или любым иным образом). Таким образом, риск быть уволенными для женщин намного выше. Мы знаем, как жесткие и непрекращающиеся условия жизни при чрезвычайном положении повлияли на женщин в XX веке. В результате двух мировых войн мужчинам пришлось уйти на фронт, в то время как женщины были вынуждены работать. Необходимость выйти на работу стала очень значимой для повышения статуса женщин в обществе и изменения восприятия их социальной роли — они уже были не только матерями, няньками и горничными, но и трудолюбивыми работницами и прекрасными руководительницами. Реальность взяла верх над общественными предрассудками — все-таки женщины составляют половину населения, и они способны и должны быть частью экономики. Однако кризис, вызванный распространением коронавируса, грозит отбросить наши достижения. В то время как мы всей семьей находимся дома, заботы по уходу за детьми и бытом могут неравноценно лечь на плечи женщин. В отличие от привычной рутины, теперь домашних дел станет только больше: придется больше готовить, больше стирать, мыть больше посуды и так далее. Стресс детей на фоне текущих событий может привести к эмоциональным кризисам, что тоже потребует вмешательства матерей. Это призыв к израильским семьям, работодателям и государству. Более справедливое распределение рабочего времени, даже в условиях работы на дому (в странном текущем состоянии, созданном временным карантином), пошло бы на пользу всем и помогло бы отцам взять на себя больше ежедневных обязанностей по дому. Дорогие работодатели! Возможность работать из дома также подразумевает необходимость отцов быть более вовлеченными в домашние дела. Чем больше вы будете думать о своих сотрудниках и сотрудницах, тем легче им будет работать, и они смогут добиться максимальной эффективности.