Горожан познакомят с направлениями волонтерства и обучат важным навыкам
В субботу, 14 октября, в ресурсном центре «Мосволонтер» Комитета общественных связей и молодежной политики города стартовал новый сезон образовательных программ. Директор учреждения Александр Левит рассказал, чему смогут научиться волонтеры.
— Александр Константинович, как принять участие в обучениях и на кого программы рассчитаны?
— Этой осенью мы запускаем три трека наших образовательных программ по развитию компетенций в сфере волонтерства. В новом сезоне мы обновили их наполнение и структуру, добавили примеры ситуаций и событий, которые случались с волонтерами на практике. Это поможет добровольцам лучше разобраться в самых разных обстоятельствах, с которыми они могут столкнуться. Принять участие в образовательной программе «Включайся» могут все желающие москвичи, начиная с 14 лет. Есть ограничения по возрасту для курсов «Управляй» — он доступен с 16 лет, и «Обучай» — с 18 лет. Главное — это желание человека познакомиться с волонтерской деятельностью и пополнить свои опыт и знания. На сайте «Мосволонтера» в разделе «События», блок «Обучение», размещены ссылки на регистрации.
— Один из курсов — «Включайся». Для кого он предназначен?
— В первую очередь для тех, кто только начинает свой путь в волонтерстве и хочет познакомиться с добровольческой деятельностью, принимать активное участие в социальной жизни города. По сути, это курс начинающего волонтера, на котором ребята изучают основы добровольческой деятельности. На основании опыта волонтерских мероприятий и обратной связи помощников мы расширили программу и сделали ее более практико-ориентированной. Появилось больше возможностей для коммуникации между волонтерами, добавились практические кейсы. Например, будем рассматривать ситуации помощи на мероприятиях с участием представителей разных национальностей и культур. Сейчас таких событий в Москве проходит немало, и волонтерам важно уметь коммуницировать с разными людьми.
— Чему смогут научиться волонтеры в рамках программы «Управляй»?
— Это курс для тимлидеров и менеджеров. Эти люди координируют группы волонтеров на мероприятиях, распределяют их по локациям и задачам. Тимлидеры нужны на мероприятиях с участием большого числа добровольцев. Участники этой программы пройдут четырехдневный интенсив, благодаря которому они смогут развить свои лидерские качества, почувствовать себя более уверенно. Их ждут три очных и один дистанционный день обучения различным знаниям и навыкам, необходимым управленцам. Сюда входят и инструктажи волонтеров, и тренинговые методы, которые помогают объединять людей в команде, и навыки публичных выступлений, и многое другое. Важной частью курса являются домашние задания. Их участники будут получать по итогам каждого очного дня обучения. Преподавателями программы стали опытные представители волонтерского сообщества, действующие тимлидеры и другие эксперты.
— А кому подойдет третий курс «Обучай»?
— Он рассчитан на тех, кто чувствует в себе потенциал стать тренером и готов делиться с другими знаниями в волонтерстве. Программа начинается 23 октября. На протяжении двух недель участникам предстоит посетить четыре онлайн-занятия по будням и четыре очных тренинга в выходные. Выпускники программы «Обучай» зачастую становятся ведущими наших инструктажей перед крупными городскими мероприятиями. В курс включены дополнительные консультации и индивидуальные встречи с опытными тренерами и наставниками.
— Неужели, чтобы быть волонтером и помогать другим, этому нужно учиться?
— На большинство волонтерских мероприятий можно попасть и без прохождения подобных программ по развитию компетенций. Тут мы не делаем никаких ограничений, поскольку в любом случае перед каждым мероприятием проводится инструктаж. Но если человек хочет получить дополнительные компетенции, развиваться и расти в добровольчестве, то здесь полезными будут наши курсы. Когда начинаешь любое дело, всегда огромным плюсом являются опыт и знания, которые человек получил ранее. Если у тебя есть ответы на вопросы, которые могут появиться в процессе реализации волонтерского проекта, реагировать на трудности будет легче, когда столкнешься с ними на практике. Набирая волонтеров на крупные события, мы отдаем предпочтение опытным добровольцам.
— Обучающие программы востребованы?
— В нашем Центре развития компетенций обучение прошли почти 72 тысячи человек. С начала года мы провели 60 образовательных мероприятий.
ДОСЬЕ
Александр Константинович Левит окончил Ярославский государственный педагогический университет им. К. Д. Ушинского. Ранее руководил волонтерским корпусом Всероссийского молодежного образовательного форума «Итуруп» в 2015 и 2016 годах. Был членом Организационного комитета XIX Всемирного фестиваля молодежи и студентов в Сочи в 2017 году. С января 2022 года возглавляет ресурсный центр «Мосволонтер».
