Роструд рассказал, в какой ситуации бухгалтера могут вызвать на работу в субботу, 30 декабря

Роструд рассмотрел следующую ситуацию. Сотрудник со сменным графиком решил уволиться в субботу, 30.12.2023, поскольку на этот день выпадает его последняя рабочая смена. Как в таком случае рассчитать работника, ознакомить его с приказом и выдать трудовую книжку, учитывая, что ни кадры, ни бухгалтер в субботу не работают? Допустимо ли провести все вышеуказанные кадровые мероприятия в последний рабочий день пятидневки, то есть 29.12? Ответ представители ведомства дали на портале "Онлайнинспекция.рф". Разъяснено, что в данной ситуации выдать книжку и рассчитать сотрудника нужно в его последний рабочий день – 30 декабря. Это следует из положений статей 66.1 и 80 ТК РФ. В случае необходимости кадровых сотрудников и бухгалтера можно привлечь к работе в выходной.