Главврача больницы уволили после жалоб работников в Нижегородской области

Сферу нижегородского здравоохранения потряс громкий скандал. Районные медики – фельдшеры скорой из Чкаловской ЦРБ – пожаловались на низкие зарплаты и ужасные условия труда. Работникам приходится трудиться на две ставки, с частыми переработками, но сверхурочные им не платят. При этом нагрузки становится всё больше. Терпение фельдшеров лопнуло, и они пригрозили с 1 февраля устроить забастовку. В таком случае пациенты могут остаться без экстренной помощи. В областном правительстве отреагировали на ситуацию — дело дошло до увольнения главврача ЦРБ. Болевой приём Своё открытое письмо сотрудники скорой помощи Чкаловской ЦРБ оставили в соцсетях. В обращении медики заявили о сложных условиях, в которых им приходится работать. Из-за низкой заработной платы сотрудники вынуждены брать на себя две, а то и больше ставок, что влечёт за собой невероятные нагрузки. Кроме того, бригады часто снимают со смен, чтобы транспортировать пациентов на обследования или госпитализации в Нижний Новгород, Дзержинск, Заволжье, Балахну. Из-за этого в районе порой остаётся всего одна бригада, да и та не до конца укомплектована медиками – нагрузка на неё возрастает в разы. «Если и вторая бригада уезжает в областной центр, то в районе несколько часов некому оказывать экстренную медицинскую помощь», – рассказывают авторы письма. Самим медикам, по их словам, постоянно добавляют всё новые обязанности – проводить медосмотры всех водителей больницы до и после смен, дежурить на шлагбауме, установленном при въезде в ЦРБ. «Нам не оплачивается сверхурочная работа и работа, к которой привлекаются сотрудники в свои выходные дни. Руководство заставляет писать заявления на совместительство с оплатой такой работы как за обычную смену, а не в повышенном размере, как того требует Трудовой кодекс РФ», – жалуются медики. Зарплата сотрудников среднего медицинского звена отделения скорой помощи на одну ставку составляет от 28 до 32 тысяч рублей. А оклад фельдшера скорой с 1 октября повысился с 12 627 до 13 448 рублей. Но всё равно это меньше МРОТ, размер которого сейчас составляет 19 242 рубля. «Как фельдшер я могу еле-еле получить 25 тысяч рублей только с учётом ночных, санитарских, федеральных доплат и коэффициентов за категорию», – поделилась с нами сотрудница скорой помощи. Форму сотрудники приобретают за свои деньги. У скорой нет гаража – водители ремонтируют и моют автомобили на улице. А у одной из машин даже отсутствует зимний комплект шин, поэтому перевозить врачей и пациентов приходится с риском для их жизни. В своём обращении авторы письма просили установить медработникам и водителям стимулирующие надбавки, решить вопрос со спецодеждой, повысить зарплату и законно оплачивать сверхурочные. «Если наши требования будут проигнорированы, то мы будем вынуждены с 1 февраля 2024 года отказаться от дополнительной работы, работы более чем на одну ставку, а также от работы в неукомплектованных бригадах», – предупредили они. Курс лечения В минздраве Нижегородской области в связи с обращением сотрудников скорой помощи Чкаловской ЦРБ была организована проверка. К решению проблемы подключились и в нижегородском профсоюзе работников здравоохранения. «Часть вопросов сняли сразу – тёплый гараж под машину скорой помощи освободили, – рассказали в профсоюзе. – Зимняя резина есть, машину «переобуют». Профсоюз взял на контроль вопрос с новой рабочей одеждой для медиков. Есть замечания к расчёту нагрузки на медиков – администрация создала непрофильную нагрузку на бригады скорой помощи». Результаты проверки минздрава показали, что большая часть вопросов, которые вызывали обеспокоенность медиков, не нашла подтверждений. Однако некоторые жалобы комиссия признала обоснованными. В ведомстве пришли к выводу, что все эти недоработки доказывали некорректную организацию работы в больнице. А потому перемены было решено начать со смены главврача. С 2021 года этот пост занимал Владимир Смирнов. Теперь место перешло к Наталье Гребенщиковой, пока с приставкой «исполняющая обязанности». Она работает в больнице с 2009 года: сначала была врачом, затем заместителем главного врача, начальником медицинской службы. Кроме того, была выделена и новая должность – старший фельдшер скорой помощи. Её займёт опытный специалист Сергей Ткачук. «Уверена, новая исполняющая обязанности главного врача хорошо проявит свои организаторские способности, – отметила министр здравоохранения Галина Михайлова. – В Чкаловской ЦРБ очень хороший коллектив. Это специалисты, которые не требуют ничего лишнего – речь идёт о достойных условиях труда и о ряде простых вопросов, которые могут быть решены и будут решены на уровне больницы». Планируется также ежемесячно проводить встречи с коллективом больницы, чтобы контролировать ход решения имеющихся вопросов. Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось о том, что Нижегородская область получит дополнительно 20 млн рублей на зарплаты медикам.