Как петербуржцы хотят, чтобы о них заботились работодатели

«Программа поддержки и заботы о ментальном здоровье является лидирующей для людей по востребованности – сразу 77 % опрошенных заявили, что данное направление заботы должно стать приоритетным для их руководства на 2024 год», – говорится в исследовании hh.ru. Интересно, что психологическую поддержку хотят получать не только офисные сотрудники, но и представители рабочих профессий, уточняет Neva.Today. Работодатели постепенно прислушиваются к желаниям сотрудников. С 2021 года число компаний, которые уделяют внимание ментальному здоровью подчиненных, выросло на 38 %. Однако у большинства работодателей таких программ пока нет. Напомним, что в Северной столице увеличилось число карьеристов-оптимистов. Ранее «ФедералПресс» сообщал, что зарплаты сотрудников без опыта в Петербурге выросли на 16 %. Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева