Красноярцев ждут 16 тысяч новых рабочих мест

«Кадровая потребность наблюдается по всем отраслям. В этих условиях служба занятости и предприятия нацелены на сохранение трудовых коллективов. Работодатели расширяют внутренние программы стимулирования сотрудников, улучшают охрану труда, внедряют здоровьесберегающие технологии», – прокомментировал глава регионального агентства труда и занятости населения Виктор Новиков. Он добавил, что потребность в кадрах заставляет работодателей привлекать сотрудников в возрасте, с инвалидностью, а также усиливать профориентационную работу среди молодежи и создавать из них кадровый резерв. В 72 % случаев потребность касается рабочих специальностей. Кроме того, 74 % вакантных рабочих мест открыто в городах. Ранее «ФедералПресс» сообщал, что «РусГидро» переведет 1,5 тысячи сотрудников в Красноярск. Фото предоставлено пресс-службой правительства Красноярского края / krskstate.ru