Четверть россиян согласны с мнением, что работодатели не должны интересоваться жизнью сотрудников вне работы, следует из результатов опроса ВЦИОМ. Половина респондентов считает, что работодатель может интересоваться жизнью и семьей сотрудников, только если они сами о ней рассказывают и просят какого-либо участия или поддержки. А каждый пятый выразил мнение, что работодатель всегда должен знать, как живут его сотрудники, какие у них ситуации в семье. Мужчин больше, чем женщин, среди тех, кто считает, что работодатель должен знать, как живут его сотрудники. При этом, их также больше среди тех, кто уверен, что работодатели не должны интересоваться жизнью сотрудников вне работы.