Рекрутер Валинуров: свитчерам сложно реализоваться в новой профессии
На трудовом рынке появилась новая категория работников, которые в зрелом возрасте начинают менять род деятельности. Об этом в беседе с Banki.loans сообщил рекрутер Ильгиз Валинуров.
По словам спикера, такая тенденция наблюдается последние годы, что очень негативно влияет на рынок.
«Свитчеры – это люди, которые решили резко поменять свою профессию. Например, уйти из сферы услуг в IT-индустрию. Соответственно, такой специалист, перед тем как перейти в иную сферу должен, как минимум, пройти обучающие курсы и изучить азы новой работы», - уточнил спикер.
Получив необходимые знания, как заметил Валинуров, многие окунаются с головой в профессию. Однако особой пользы такие сотрудники на новых местах работы не приносят.
«Так происходит из-за того, что человек очень поверхностно изучил новую сферу, у него нет навыков, нет насмотренности, опыта. Как правило, компании очень страдают от таких новичков, поскольку они вполне хорошо справляются с несложными задачами, но более глобальные задачи они не способны решить», - пояснил эксперт.
Собеседник издания отметил, чтобы избежать сложностей при реализации амбиций в новой профессии, потенциальному свитчеру нужно четко выстроить для себя стратегию, которая поможет ему войти в новую сферу без больших рисков.
Эксперт отметил, что менять профессию допустимо не чаще, чем раз в полтора года, чтобы хоть какой-то багаж знаний и навыков сохранился.
Ранее "Российская газета" сообщила о том, что на трудовом рынке появилось новое поколение россиян, которые кардинально меняют профессию в зрелом возрасте. Их называют свитчерами, что переводится с английского как "переключатель".