Почти 200 тамбовских предпенсионеров нашли работу с помощью Центров занятости населения

С начала этого года в кадровые центры области обратилось 346 соискателей предпенсионного возраста. Из них 196 человек уже нашли работу (более половины обратившихся). Отметим, что данный показатель по сравнению с аналогичным периодом прошлого года вырос на 16%.

Тамбовчане трудоустроились по специальностям: агроном, лесовод, овощевод, бухгалтер, оператор станков с программным управлением.

В модернизированных по национальному проекту «Демография» кадровых центрах Тамбовской области разработана дорожная карта для помощи в трудоустройстве гражданам предпенсионного возраста. К жизненной ситуации обратившихся граждан данной категории специалисты подходят индивидуально.

87 соискателей решили пройти бесплатное профоубучение от службы занятости населения чтобы повысить свои компетенции, сохранить занятость или устроиться на новое место. Самыми популярными программами для обучения стали: бухучёт, охранник, оператор котельной, кондитер.

- Мы разработали и успешно используем маршруты клиентов в рамках других жизненных ситуаций: «Люди с инвалидностью», «Женщины, имеющие детей дошкольного возраста», «Лица, отбывшие наказание», «Молодые специалисты», и бизнес – ситуаций: «Кадровое обеспечение сезонной потребности работодателей в персонале», «Создание малого предприятия», «Взаимодействие службы занятости с предприятиями при высокой текучести кадров», - рассказал министр труда и занятости населения области Михаил Филимонов.