В Волгограде чествовали трудовые династии региона
IV слет трудовых династий собрал в областном центре тружеников, которыми гордится Волгоградская область. Они – пример для нового поколения, которые пошли по стопам своих родных, продолжая дело жизни.
Кадры решают все
Династия – гордое слово!
Сплелись поколения в нем.
Мы славу труда наших предков
Достойно сквозь годы несем.
Ирина Веренчик
В зале областного Дворца профсоюзов – люди труда, 15 династий, представляющих 12 отраслевых профсоюзных организаций.
Семья Балалиных – медики, общий трудовой стаж династии – 134 года.
«Свекровь в медицине проработала более 50 лет, муж более 30 лет посвятил служению людям, врач-офтальмолог. Сноха и сын тоже врачи-офтальмологи, – рассказала старший врач оперативного отдела скорой помощи Ольга Балалина. – Не рассматривала для себя другой профессии, я горжусь, что помогаю людям. Здесь всегда новые знания необходимы, методы лечения, это очень интересно. То, что у нас династия медиков, это помогает, можем посоветоваться друг с другом, у нас очень дружная семья, много традиций».
«Всегда хотел пойти по стопам родителей. С детства решил, был у папы на работе, влюбился в эту профессию», – поддержал разговор сын Александр.
«Я тоже собираюсь стать врачом, и именно офтальмологом, – рассказал о своей мечте самый юный член семьи Роберт. – Хочу лечить глаза, как мой папа».
Династия Назаровых-Крыловых связала свою трудовую деятельность с железной дорогой, общий стаж семьи насчитывает 467 лет.
«Во внуках работаем уже на железной дороге, – улыбаясь, рассказала Светлана Крылова. – Династию Назаровых открывал мой дед, по династии моего супруга – его родители. Наши дети – три сына и невестки, тоже работают на железной дороге. Трудятся здесь и другие наши родственники. Говорят – где родился, там и пригодился. Мы родились в поселке Максима Горького, и наш поселок связан с железной дорогой, станцией, депо, а потому пошли по стопам своих родителей, дедушек и бабушек».
Трудовая деятельность династии Сафоновых-Трегубенко связана с производством, а общий стаж всей семьи насчитывает 602 года!
«Основатель династии – моя мама Сафонова Эмма Ивановна. Она пришла на завод ученицей сверловщицей. На заводе познакомилась с нашим отцом, создали семью, – рассказала Светлана Трегубенко, которая трудится инженером по организации труда на заводе. – Работать династией – это, конечно, большая ответственность. Семья у нас очень сплоченная, мы гордимся, что работаем на производстве».
«Работаю на заводе с 1995 года. Здесь же трудились мои отец и мама, дядя и другие родственники, – поддержал разговор Николай Соловьев. – Вот Светлана Трегубенко, жена моего брата. Так что такая у нас большая династия – Сафоновы, Соловьевы, Трегубенко. Сын всегда интересуется моей работой, ведь завод – это серьезное предприятие, благодаря которому живет район. Хочу сказать молодым людям, которые выбирают свой путь: приходите на предприятия. Это стабильность, хорошие условия. На производстве нужны специалисты. Будущее за предприятиями».
Гордимся людьми труда
Важно, что такое значимое событие – IV слет трудовых династий – проходит в Год семьи, обозначенный Президентом России, ведь главные для каждого человека ценности формирует именно семья.
«Это праздник для нашей области. Более 4 столетий ваши семьи трудились и трудятся на благо нашей волгоградской земли, поклон вам за это, – поблагодарила присутствующих председатель Волгоградского областного совета профсоюза Татьяна Гензе. – Общий стаж виновников торжества составил 4 тысячи 11 лет. Это большой труд – сделать так, чтобы дети и внуки пошли по стопам своих родителей, своих дедушек и бабушек. И вам это удалось. Все трудовые династии хочу поблагодарить за то, что вы история нашей области, и мы вами гордимся».
Впервые слет трудовых династий Волгоградский облсовпроф провел в 2015 году. Мероприятие было приурочено к 110-летию образования профсоюзов России и 25-летию Федерации независимых профсоюзов России. Главными целями слета являются повышение престижа человека труда, создание условий для развития преемственности поколений, движения наставничества на предприятиях и в организациях региона.