Рекомендации бизнесу по поддержке работников с семьями направили в регионы

Члены Российской трехсторонней комиссии (РТК) поддержали проект рекомендаций по поддержке работодателями сотрудников с семейными обязанностями. Об этом 2 декабря сообщили в пресс-службе Правительства России.

Отмечается, что документ, который носит рекомендательный характер, разработало Министерство труда и соцзащиты совместно с Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) и др.

Меры объединены по четырем основным блокам: содействие в совмещении профессиональных и семейных обязанностей; обеспечение социальной поддержки работников с семейными обязанностями, семьи, материнства, отцовства и детства; забота о здоровье работников и их детей; укрепление и популяризация семейных ценностей. 

Ключевая роль проекта рекомендаций — помочь работодателям выстроить системную работу по поддержке сотрудников, у которых есть дети, на основе социального партнерства, а также наладить эффективную коммуникацию между кадровыми службами компаний и работниками, в том числе при рождении ребенка.

В кабмине добавили, что основными задачами мероприятий корпоративной соцполитики являются:

поддержка работников в создании семей, заключении браков, популяризация многодетности в организациях, создание для работников благоприятных условий совмещения трудовых и семейных обязанностей, включая период беременности, поддержание уровня здоровья работников и их детей, предоставление социальной поддержки для работников с семейными обязанностями в дополнение к установленным законодательством, укрепление традиционных семейных ценностей, уважение к родительству и многодетности.

Члены РТК поддержали проект рекомендаций и предложили его дальнейшее рассмотрение на региональных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений.