Дефицит кадров в Новосибирской области: дворники, врачи и повара возглавляют список

По данным российской платформы онлайн-рекрутинга «hh.ru», в начале декабря 2024 года на одну вакансию в регионе приходится в среднем 3,9 резюме. Этот показатель остается ниже нормы для рынка труда, которая начинается от 4 резюме на вакансию.

Наиболее жесткая конкуренция среди работодателей сейчас наблюдается вокруг таких специалистов, как:

* Дворники (0,5 резюме на вакансию)

* Врачи (1)

* Повара (1)

* Фармацевты-провизоры (1,3)

* Слесари и сантехники (1,3)

Другие профессии в дефиците:

Кроме того, в топ-20 дефицитных профессий в Новосибирской области входят: токари, фрезеровщики, шлифовщики, медицинские сестры, главные врачи и заведующие отделением, автослесари, автомеханики, продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, инженеры ПНР, электромонтажники, мерчендайзеры, специалисты по взысканию задолженности, администраторы магазина, администраторы торгового зала, товароведы, маляры, штукатуры, сварщики, курьеры и агрономы.