Психолог Орлова: Самоидентификация по знаку зодиака может мешать развиваться

Всевозможные предсказания и гороскопы сегодня на пике популярности, а гадалки и тарологи зарабатывают немыслимые деньги. Почему так происходит и чем опасно данное увлечение, "Российской газете" рассказала клинический психолог, нейропсихолог, замдиректора Института клинической психологии и социальной работы Пироговского Университета Екатерина Орлова.

Почему растет интерес к гороскопам и чем это может быть опасно
© Российская Газета

В конце прошлого года были опубликованы ошеломительные данные: в 2024 году россияне потратили на услуги всевозможных предсказателей 2,4 триллиона рублей - примерно столько же, сколько на еду. Получается, услуги гадалок и тарологов для нас - не просто легкое развлечение, а жизненно важные потребности? Почему так происходит?

Екатерина Орлова: Рост интереса к гороскопу, нумерологии и другим эзотерическим и параэзотерическим направлениям в кризисное время - явление обычное, это может происходить по нескольким причинам.

Зачастую мы интегрируем астрологию в свою жизнь и моделируем поведение и конкретные действия в соответствии с рекомендациями гороскопа, как бы снимая ответственность с себя. Так гороскоп становится настоящим источником утешения и надежды.

Действительно, в трудные моменты люди часто ищут источники утешения и оптимизма, а гороскопы могут предоставить обещание лучшего будущего (пусть иллюзорного и абсолютно недостоверного). Это хотя бы на время помогает справиться с неопределенностью, чувствовать себя спокойнее.

Частой причиной проявления интереса к гороскопам может быть и такое желаемое чувство контроля. Когда жизнь становится непредвиденной, предсказания дают тем, кто в них верит, ощущение стабильности будущего, контроля и понимания. Люди могут чувствовать, что, следуя советам астрологов, они способны управлять своей судьбой.

Еще одна причина популярности - часто астрологическая тематика и прочая эзотерика служит основой для общения и объединения людей. Обсуждение знаков зодиака, поиски общих черт характера, советы нередко помогают создать связи и укрепить социальные отношения, что особенно важно для людей в непростые времена.

Наконец, для некоторых людей астрология становится инструментом для анализа своих эмоций и поведения. Это может помочь разобраться в собственных чувствах и переживаниях - своего рода подспорье (пусть и лишенное научной основы), тем не менее, оно служит индивидуальной стратегией адаптации в кризисных ситуациях.

Не стоит забывать, что в определенных культурах и традициях тривиально сложился чрезвычайный и непоколебимый на протяжении веков интерес к астрологии. В некоторых странах, например, Индии или Китае, интерес к астрологии и гороскопам имеет долгую историю, что делает ее обычной практикой, особенно в моменты кризиса.

Таким образом, гороскопы могут выполнять роль своего рода психологической поддержки, помогая людям справляться с трудностями и находить смысл в происходящем.

Опасна ли самоидентификация по какому-то эзотерическому признаку (я - Бык, я - Водолей и т.д.)?

Екатерина Орлова: Сами по себе эзотерические или астрологические признаки не являются опасными, но их использование в самоопределении может иметь некоторые последствия.

Есть несколько моментов, которые стоит учитывать и, в первую очередь, это осознанное возведение себя и своих фанатичных верований в "Абсолют астрологического Знания".

Самоидентификация по знаку зодиака или другим эзотерическим признакам может ограничивать восприятие собственных возможностей и способностей. Люди верят, что их судьба или характер определены "свыше", и это мешает им действовать и развиваться, исследовать новые стороны своей личности.

В то же время, некоторые люди могут привязываться к стереотипам, ассоциируемым с определенными знаками или символами, а затем экстраполировать - переносить - их на себя и окружающиих. А в результате - возникает предвзятость по отношению к другим.

Одни верят во всю эту "предопределенность", другие над этим посмеиваются. Причем часто это не зависит ни от образования, ни от профессии. Как это сказывается на отношениях между людьми, оказавшимися в "разных лагерях"?

Екатерина Орлова: Невозможно отрицать, что упор на эзотерические вещи в построении своих кратко- и долгосрочных жизненных планов может привести к изоляции от тех, кто не разделяет подобные взгляды. Конечно, создаются барьеры в общении и понимании.

Некоторые из практик, связанных с эзотерикой и астрологией, откровенно противоречат научному подходу, и доверие к таким концепциям может помешать развитию критического мышления у человека.

То есть вся эзотерика - откровенное зло?

Екатерина Орлова: Я бы не была столь категорична. Для некоторых людей идентификация по знакам зодиака или другим эзотерическим признакам может стать источником поддержки и уверенности. В таких случаях это может иметь положительное влияние на эмоциональное состояние.

Важно относиться к самоидентификации и самоопределению с умом и не забывать, что каждый человек уникален, и его личность не может быть полностью определена одним эзотерическим признаком или одним из двенадцати астрологических знаков зодиака. Лучше рассматривать такие аспекты как один из множества факторов, формирующих нашу идентичность.

Наверное, если человек действительно в это верит, он может бессознательно "подстраиваться" под признаки того или иного знака?

Екатерина Орлова: Да, такое действительно может происходить. Это явление называется "аффект" или "эффект Барнума" (или "эффект Форера"). Люди находят черты, описанные астрологией, либо в себе, либо в окружающих, и потом начинают интерпретировать свое поведение и черты характера в соответствии с "требованиями" своего знака или даже определенного психологического типа.

Люди зачастую склонны воспринимать общие и неопределенные описания как точные и специфические для себя. Кроме того, стремление соответствовать представлениям о своем знаке зодиака может быть вызвано социальными ожиданиями и стереотипами, и это тоже влияет на поведение человека. Таким образом, астрология может оказывать влияние на самоощущение и восприятие себя человеком, хотя научные исследования не подтверждают достоверность астрологических предсказаний и характеристик.

Как правильно общаться с людьми, искренне верящими в гороскопы? Ссориться не хочется... Прекращать общение тоже...

Екатерина Орлова: Коммуникация с людьми, искренне верящими в гороскопы, требует такта и уважения. Все-таки каждый имеет право на собственную точку зрения.

Даже если вы не согласны с чьим-то мнением, важно уважать право человека на свои убеждения (даже если вы считаете их ошибочными).

Избегайте насмешек или критики. Если хотите обсудить астрологию с точки зрения скептицизма, делайте это осторожно. Используйте "Я-высказывания", чтобы выразить свои мысли, например "Я заметил, что многие люди воспринимают гороскопы как развлечение".

Обсуждайте астрологию как культурный феномен, а не как ригидную систему верований и как возможный "костыль" развития собеседника. Если вас интересует астрология, вы можете обсудить ее влияние на культуру и общество, не вдаваясь в личные убеждения. Если астрология интересует человека, возможно, есть и другие темы, которые вас объединяют. Постарайтесь найти общие интересы для обсуждения.

Но если разговор начинает накаляться и разногласия нарастают, лучше сменить тему.

Легкий юмор может помочь разрядить обстановку, но будьте осторожны, чтобы не задеть чувства собеседника.

Главное - подходить к общению с открытым сердцем и уважением, что поможет установить доверительные отношения, даже если ваши взгляды различаются.

Сегодня даже сотрудников в некоторых организациях принимают на работу с учетом его знака зодиака...

Екатерина Орлова: Ну, руководители организаций - обычные люди и подвержены тем же влияниям, что и другие. Прибегая к таким "HR-методам", они ищут альтернативные методы в повышении эффективности организации, продуктивности трудового коллектива.

Некоторые работодатели ищут нестандартные способы оценки кандидатов, особенно в условиях высокой конкуренции на рынке труда. Астрология предоставляет отдельный подход, который может показаться более "интуитивным".

Учитывая характеристики различных знаков зодиака (например, коммуникабельность, лидерские качества, чуткость), работодатели могут пытаться создать сбалансированные команды, в которых разные типы личностей будут дополнять друг друга.

Однако здесь может быть скрыта "ловушка" - есть риск, что некоторые работодатели начнут рассматривать астрологические признаки как фактор, подтверждающий или опровергающий их интуитивное восприятие кандидата, и обесценивать индивидуальный опыт.

Важно понимать, что использование астрологии в бизнесе - это довольно спорный подход к выбору сотрудников. В долгосрочной перспективе более эффективным остается использование объективных методов оценки, таких как тестирование профессиональных навыков и интервью.