Трудовые права под защитой: РТФ рассказал как противостоять давлению работодателя

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ, увольнение по инициативе работника должно быть исключительно добровольным. Любое принуждение является прямым нарушением трудового законодательства, а именно - запрета дискриминации в труда.