Врачей, дворников и фармацевтов сильнее всего не хватает на рынке труда Марий Эл

«По итогам марта в Марий Эл наблюдалась яркая нехватка десяти специалистов, где на одну активную вакансию приходится меньше четырех активных резюме. Для врачей hh.индекс составил всего 0,9: то есть на одну вакансию было меньше одного резюме. Для дворников этот показатель равнялся 1,8, а для фармацевтов-провизоров – 1,9», сообщили «ФедералПресс» в пресс-службе hh.ru в Приволжье. Также в десятку наиболее дефицитных специалистов в Марий Эл вошли: администратор магазина, торгового зала – 2,2 резюме на одну вакансию; страховой агент – 2,8; агент по недвижимости – 3,1; ветеринарный врач – 3,1; повар, пекарь, кондитер – 3,3; курьер – 3,3; продавец-консультант, кассир – 3,8. Отметим, что самыми востребованными в республике по итогам марта стали продавцы-консультанты (кассиры) и менеджеры по продажам. Доля вакансий по этим специалистам составляет по 7 % от общего числа предложений, размещенных работодателями в Марий Эл на федеральной платформе рекрутинга сотрудников. Также в регионе активно искали курьеров (доля вакансий – 5 %), бухгалтеров (4 %), водителей (4 %) и разнорабочих (3 %). Ранее «ФедералПресс» писал, что более 160 работодателей из ПФО попали в «черный список» Роструда в прошлом году. Фото: ФедералПреес / Наталья Шалыгина