Ещё

Наравне с мужчинами? Что получили женщины в борьбе за свои права 

Фото: АиФ-Новосибирск
Забастовки и митинги
«Мужчины придумали 8 марта, чтобы потом весь год отдыхать!» — смеётся жительница Бердска Наталья Сидорова.
На самом деле всё не так — инициатором был прекрасный пол. История Международного женского дня уходит в начало XX века, и первые упоминания связаны отнюдь не с известными революционерками Розой Люксембург и Кларой Цеткин. Родина Международного женского дня — США.
В феврале 1909 года женщины Нью-Йорка вышли на улицы с требованием: равной оплаты труда и предоставить дамам право участвовать в выборах. Самые активные участницы борьбы за трудовые и политические права женщин отправились в Копенгаген на конференцию женщин-социалисток. Там немецкие социалистки Клара Цеткин и Роза Люксембург заявили, что необходим праздник, который бы продвигал равные права для женщин. В те годы дамы работали до 16 часов в сутки и получали мизерную заработную плату, гораздо меньшую, чем у мужчин.
До России празднование докатилось в 1913 году. Женский день вовсе не был таким мирным, как сейчас. Он не состоял из «конфет и тюльпанов», а сопровождался митингами, демонстрациями и забастовками женщин на фабриках.
Кстати, в первое время женские праздники в различных странах отмечались в разные даты марта. И только в 1914 году появился единый женский день — 8 Марта.
На родине праздника в США его никак не выделяют. В России и во многих странах ближнего и дальнего зарубежья — широко празднуют. Правда, везде есть свои нюансы. Так, в Таджикистане это День матери, а в Китае — для женщин предусмотрен не выходной, а укороченный рабочий день. В Италии свой день дамы по традиции отмечают женским коллективом, а на Кубе до сих пор ходят на демонстрации.
Кто в начальниках?
В нашей стране 8 марта, как правило, не обсуждают вопросы равноправия полов. Но что получили женщины в своей борьбе?
Возможность занимать руководящие посты наравне с мужчинами для представительниц прекрасного пола по-прежнему невелика. Сухие цифры статистики говорят о том, что директора организаций в большинстве своём — мужчины. Хотя именно женщины в нашей стране в среднем более образованны: в вузах учатся в основном девушки. Немного выше число женщин среди руководителей небольших фирм и индивидуальных предпринимателей. Но в этой сфере дамы сами создают свой бизнес. В органах власти и политике женщины тоже в меньшинстве. Причём и на федеральном, и на региональном уровнях. Так, в Новосибирском заксобрании из 76 депутатов только семь — дамы. В горсовете Новосибирска их и того меньше — всего 4 из 50.
Смогли ли женщины добиться равной с мужчинами оплаты труда?
«Если говорить о зарплатных ожиданиях, то новосибирские мужчины, как правило, в графе «Желаемая зарплата» чаще указывают цифру 35 тысяч рублей, женщины согласны на 30 тысяч рублей» — проанализировали данные из резюме аналитики сайта вакансий HeadHunter. Причём среди потенциальных топ-менеджеров соискательниц прекрасного пола насчитывается всего 31%, тогда как в сфере продаж 53% — «женские» резюме.
К тому же мужчины обычно чаще меняют место работы и реже соглашаются на напряжённый график, небольшую зарплату, да и не терпят причуд начальства. «Удивляюсь, как мой муж находит себе работу, — говорит жительница Новосибирска Ирина Махнева. — В одну компанию нужен был менеджер со своим автомобилем. Он после поездки к последнему клиенту уже в 5 часов обычно дома. В течение дня тоже не слишком напрягается: в дни Олимпиады на рабочем месте успевал за соревнованиями следить. И при этом зарплата у него выше моей!»
Знания, которыми сегодня обладают мужчины некоторых технических профессий, на рынке труда ценятся куда больше, чем мастерство в женских профессиях: швеи, повара, продавцы, парикмахеры зарабатывают гораздо меньше. При этом уйти домой пораньше у женщин вряд ли получится. Между тем дома каждый мужчина хочет видеть рядом с собой весёлую, ухоженную и, конечно, хозяйственную женщину.
«Сложно оставаться всегда милой и нежной, когда ты с утра до вечера на работе, а потом вечером нужно ужин приготовить для всей семьи, в свой выходной убрать квартиру, — рассуждает жительница Новосибирска Ольга Комарова. — Да, муж иногда мне помогает — моет посуду».
Когда сын пошёл в первый класс, супруг предложил Ольге посидеть пару лет дома. Но нехитрый арифметический расчёт показал, что на одну его зарплату в 30 тысяч рублей семья не протянет, ведь кроме прочих расходов нужно ещё и платить ипотеку.
Освободиться от кухонного рабства сегодня главная мечта большинства российских женщин. Ведь не секрет, что в Америке или западных странах жёны не тратят столько времени на домашние дела. Обедают и ужинают там в заведениях общепита или покупают еду быстрого приготовления. В Сибири позволить себе сходить на обед в столовую может далеко не каждый. В Новосибирске он обойдётся в среднем 180–280 рублей. Вот и приходится готовить дома не только ужин, но и обед в офис.
Впрочем, о грустном не хочется думать в праздник — когда мужчины дарят цветы, говорят комплименты, уступают сидячие места в метрополитене. Хочется, чтобы так было не только 8 марта, а круглый год. Разве мамы, бабушки, жёны, подруги и сёстры не достойны простых знаков внимания со стороны сильных мужчин?
Похоже, что женщины устали быть сильными. В Интернете уже несколько лет популярен новый женский манифест: «Я девочка, я ничего не хочу решать. Я хочу новое платье».
У мужчин прав меньше?
Психолог-психотерапевт Андрей Смирнов:
— Мне кажется неуместным называть женщин слабым полом. Дамы очень выносливые. Природа им дала силы вынашивать детей, наверное, поэтому они в среднем живут на 10 лет дольше мужчин. Какой же это слабый пол?
Технический прогресс привёл к тому, что грубая сила играет всё меньшую роль, а женские качества стали гораздо более востребованы и в производстве, и в торговле, и в обычной жизни. Например, умение одновременно делать несколько дел. Нужно принять реалии времени и спокойно относиться к этому.
Женщины в нашем обществе находятся в привилегированном положении. Кому мы уступаем место в транспорте? Кому помогаем нести тяжести? Кого защищаем от хулиганов? При бракоразводных процессах в 95% случаев суд на стороне женщин. Так что скорее мужчина имеет меньше прав и возможностей. Эти перекосы нужно устранять.
Дома — вторая смена
Депутат Госдумы РФ от НСО Вера Ганзя:
— С точки зрения Конституции РФ права женщин и мужчин равны. На деле — нет. Посмотрите, сколько женщин сегодня в политике, в органах власти: в несколько раз меньше, чем мужчин. В Госдуме из 450 депутатов женщин — около 60 человек. И это не потому, что они не хотят идти в политику и во власть. Их просто «выталкивают» мужчины, предпочитая, чтобы эти посты доставались сильному полу. И это плохо. Потому что, да простят меня мужчины, женщины — более понимающие, чуткие и ответственные люди. Я считаю, надо просто вводить квоты, иначе женщины не будут у власти.
Одна из немногих сфер, где нет гендерных различий — бизнес. Потому что там всё решают только конкретные качества и умение оторваться от конкурентов.
А вот дома о равноправии полов говорить не приходится. Вернувшись с работы, мужчина отдыхает, у женщины начинается «вторая смена».
Где дамы «У руля»?
В мировом «зачёте» женщины-политики занимают 22% парламентских кресел. Но этот показатель существенно отличается, если сравнивать континенты и страны внутри континентов. Например, в парламентах Европы больше всего женщин (40–44%) в Швеции, Бельгии, Финляндии, Исландии, Норвегии. А меньше всего (10–13%) — в Венгрии, Румынии, на Кипре и Мальте.
Женский форум
Читайте также
Новости партнеров
Новости партнеров
Больше видео