Фонд L’oréal и Юнеско запускают новую инициативу "Мужчины для женщин в науке"

Париж, March 23, 2018/PRNewswire/ -- В четверг 22 марта во время 20-ой ежегодной церемонии вручения наград L'Oréal-UNESCO "Для женщин в науке" Фонд L'Oréal и ЮНЕСКО запустили инициативу "Мужчины для женщин в науке". Цель проста: сделать вклад в улучшение гендерного баланса в науке для более эффективного прогресса. (Photo: https://mma.prnewswire.com/media/655919/LOreal_Foundation_UNESCO.jpg ) (Photo: https://mma.prnewswire.com/media/655920/LOreal_Foundation_UNESCO.jpg ) (Photo: https://mma.prnewswire.com/media/655921/LOreal_Foundation_UNESCO.jpg ) (Photo: https://mma.prnewswire.com/media/655922/LOreal_Foundation_UNESCO.jpg ) (Photo: https://mma.prnewswire.com/media/655923/LOreal_Foundation_UNESCO.jpg ) 25 ведущих учёных уже подтвердили своё участие в инициативе, такие как математик Седрик Виллани, генетик Аксель Кан, Этьен Клейн, директор по научным исследованиям в CEA (Комиссариате Франции по атомной и альтернативным видам энергии), и Муин Хамзе, генеральный секретарь CNRS (Национального центра научных исследований Франции) в Ливане. Полный список можно найти здесь. Недостаточное присутствие женщин ведёт к проблемам с качеством исследований За последние 20 лет процент женщин, работающих в науке увеличился почти на 12%, но всё же остаётся слишком низким: менее 30%[1] исследователей - женщины. Стеклянный потолок всё ещё существует; женщины занимают только 11% ключевых должностей в академических учреждениях в Европе. И только 3% Нобелевских премий по науке были вручены женщинам. Эта недостаточная представленность женщин влияет на само качество научных исследований. Например, исследования показывают, что отсутствие разнообразия в сфере искусственного интеллекта привело ко развитию программного обеспечения, которое воспроизводит или даже усиливает стереотипы, особенно гендерные.[2] Коалиция союзников для изменения лица науки Для того, чтобы поддержать сотрудничество между женщинами и мужчинами, Фонд L'Oréal и ЮНЕСКО запускают новую инициативу "Мужчины для женщин в науке". Учёным-мужчинам предложили подписать Хартию конкретных измеримых обязательств со следующими целями: Содействовать получению доступа к финансированию исследований для женщин Создавать равные возможности для принятия на работу Стремиться достичь лучшего баланса в публикациях и авторских правах. Посмотреть Хартию обязательств можно здесь "Мы хотим ускорить перемены на пути к улучшенному гендерному балансу и эффективности в науке, чтобы научное понимание могло развиваться и прогрессировать для всеобщей пользы и обращаться к проблемам, с которыми мир сталкивается сегодня", - говорит Жан-Поль Агон, президент Фонда L'Oréal. 1. Доклад ЮНЕСКО по науке: на пути к 2030 году, 2015 г. 2. "Семантика, автоматически извлечённая из языка corpora, имеет предубеждения, сходные с человеческими", Айлин Калискан, Джоанна Дж. Брайсон, Арвинд Нараянан, журнал Science (14 апреля 2017 г.). Source: L’Oréal Foundation КОНТАКТЫ Фонд L’Oréal Людивин Дезмон-Морне – ludivine.desmonts-mornet@loreal.com – +33 (0)6 10 57 41 74 MATRIOCHKA agency for the L’Oréal Foundation Дельфин Илер – delphine.hilaire@mtrchk.com – +33 (0)6 22 68 29 64 Аликс Бонне – alix.bonnet@mtrchk.com – +33 (0)6 99 45 86 45