Кого не стоит брать на работу?

Александра Смолокурова Один симпатичный молодой человек пришел к нам на собеседование на специалиста по SMM. В портфолио все было очень мило: среди кейсов был интересный аккаунт балетной школы для девочек 3-6 лет. Уточнили, с чем связано пробел в резюме в восемь лет — оказалось, что отбывал срок в соседней стране за продажу наркотиков. Владимир Сурков Я не возьму на работу человека, от которого за версту пахнет потом, табаком или перегаром. Того, у кого через слово мат. Я работаю с людьми, и клиенты в первую очередь работают с людьми. Для них фирма — это просто строчки в платежке. Платить ООО «Мегафирма» или ИП «Просто Вася», за работу этого самого Васи им не важно. Им нужно, чтобы Вася решил их проблему. И, как говорится, встречают по одёжке.

Кого не стоит брать на работу?
© Delo.modulbank.ru