Лидеры по жизни: чем вдохновляются женщины-руководители

8 Марта — чудесный весенний день, который напоминает мужчинам, как много приходится делать женщинам на работе, дома, в семье. Это повод подарить приятные моменты, преподнести букет цветов. Для «ВМ» этот день еще и повод задать женщинам-руководителям вопрос: как они справляются, откуда берут силы и чем вдохновляются будучи лидерами по жизни? Алена Аршинова, депутат Государственной Думы Российской Федерации: — В России все женщины — сильные, и на плечах каждой из них лежит всегда очень большая ответственность. Каждая из нас — по-своему руководитель. Воспитывать детей, особенно когда их много, хранить очаг и при этом очень много успевать — это ли не качества лидеров? Особенно восхищают те, которые воспитают детей, успевают переделать все даже на двух работах, а еще всегда стремятся быть красивыми. Накануне праздника хочу пожелать женщинам здоровья, сил на все идеи и жить не только чаяниями своей семьи, но и своими желаниями. Наталья Романова, глава управы Замоскворечье: — Карьеру начинала специалистом в префектуре Северо-Западного округа. Затем возглавила район Хорошево-Мневники, а позже мне доверили Якиманку, а теперь Замоскворечье. В каждом из этих районов один из главных вопросов — благоустройство. Мы стараемся создать красивые и удобные пешеходные пространства, приводить в порядок дворы. За эти годы у меня накоплен большой опыт управления коллективом. В прошлом году мы благоустраивали квартал в Замоскворечье, привели в порядок дворы. В этом году продолжим поквартальное благоустройство. Людмила Бокова, член Совета Федерации: — В Совете Федерации преимущественно мужской коллектив, есть, конечно, и женщины. Могу сказать, что женщинам коммуникации удается выстраивать более сдержанно и последовательно. Сказать, что там и сям успеваем — это хорошо, но это очень трудно. Это происходит только благодаря пониманию близких, которые осознают важность той работы, которая есть у женщины. У меня есть поддержка со стороны родных. А накануне праздника всем женщинам желаю весеннего настроения, оптимизма, чтобы мы достигали своей цели. Наталия Владыкина, сооснователь и коммерческий директор компании: — Командовать матросами на флоте — задача непростая. Но вариантов не было (в институт я тогда не поступила — пошла служить на одну из флотилий Северного флота). Чтобы слушались, нужно доказать силу и компетентность личным примером. Брала в руки лопату и наравне с ними была в строю. Наступили 1990-е годы. Военная служба моя и мужа закончилась. В 1999 году появилась наша семейная компания. Я взяла на себя функцию бухгалтера и выстраивание отношений с дистрибьюторами. Через полгода начали заниматься собственным производством. Я не очень мягкий человек — в бизнесе по-другому нельзя. Женщинам, которые решили заняться своим делом, могу посоветовать: мягкость в работе с сотрудниками — недопустима. Нужен компромисс. Оставайтесь всегда примером для подчиненных, иначе мотивировать будет сложно. Всегда относитесь к людям с уважением.