Женская лига. Представительницы прекрасного пола берут власть в свои руки 

Женская лига. Представительницы прекрасного пола берут власть в свои руки
Фото: Нижегородская правда
Женская лига. Представительницы прекрасного пола берут власть в свои рукиЖенщина-руководитель, возглавляющая крупное предприятие или важный отдел в органах власти, сегодня уже никого не удивляет. Представительницы прекрасного пола активны в политике, бизнесе, да и просто в тех сферах, которые считались традиционно мужскими.
Это хорошо видно и в Нижегородской области. Эксперты утверждают, что ведущая роль женщин по всем направлениям будет только укрепляться — общество для этого вполне созрело.
У власти женское лицо
В структуре администрации Нижнего Новгорода около 40% должностей занимают женщины. Так, в кресле первого заместителя главы города администрации города — . Заместителем мэра по образованию, культуре и спорта является Любовь Сачкова, аппаратом главы города руководит Людмила Крайнова, департамент по социальной политике за , департамент градостроительного развития и архитектуры возглавляет , председателем комитета по управлению городским имуществом и земельным ресурсам является Светлана Помпаева.
В нижегородском правительстве соотношение другое. В его составе только две женщины занимают высокие посты — министр финансов Ольга Сулима и министр культуры Надежда Преподобная.
— В нижегородском региональном правительстве и при предыдущем руководителе региона женщины занимали посты заместителей губернатора и министров. Да посмотрите сами, сколько сегодня вокруг нас успешных женщин-руководителей! И, конечно же, это результат возросшей активности самих женщин и их желания влиять на жизнь в нашем обществе, — считает министр культуры Нижегородской области Надежда Преподобная. — Конкуренция — неотъемлемая часть нашей жизни.
Доказывать своё право работать на любой должности нужно своим профессионализмом, трудоспособностью и деловыми качествами в каждодневном режиме независимо от гендерной принадлежности. Сама я победила в конкурсе «Команда правительства», в котором наравне участвовали и мужчины, и женщины. И поверьте, сама победа — это ещё совсем ничего не значит. Это для проигравших конкурс закончился. А для победителя, наоборот, всё только начинается: теперь нужно ежедневным кропотливым трудом воплощать озвученные тобой проекты в жизнь. Но это очень интересная работа!
При всём этом у власти, как говорят эксперты, — женское лицо.
— Если вы заходите в любое правительство, в любую администрацию, то в департаментах, в управлениях — 70% женщины, — отмечает руководитель нижегородского филиала . — Другое дело, что ключевые посты женщины занимают в меньшей степени.
Среди женщин немало бизнесменов, они успешно осваивают мужские профессии. Однако Россия в этом плане отстаёт от Запада. Там женщины уже руководят государствами: премьер-министр Великобритании , канцлер ФРГ Ангела Мерекль, президент Литвы , президент Хорватии Колинда Грабар-Китарович, президент Грузии .
Готово ли российское общество к увеличению количества женщин в политике, бизнесе? И главное — готовы ли к этому сами женщины?
Железные леди
По словам экспертов, изменения общественной роли женщин у нас в стране началось лет тридцать назад. При советской власти формально тоже существовало гендерное равноправие. Однако если в производственную деятельность женщины были вовлечены активно, то когда дело касалось высокой политики, сразу бросалось в глаза, что там представительниц прекрасного пола практически нет.
— Но затем на западе произошёл слом, и слом этот совершила  — железная леди, которая, придя к власти в Великобритании, показала, что у женщин может быть железная воля и что женщина способна решать те проблемы, перед которыми пасовали мужчины-политики, — рассказывает социолог . — И вот с тех пор как будто прорвало плотину: женщины энергично пошли во власть именно на те должности, где принимаются решения. До нас эта волна докатилась с опозданием. И даже сейчас мы видим, что на ключевых должностях, на тех должностях, где принимаются фундаментальные решения, женщин нет. Почему? Неужели наше общество не готово? Это вопрос не к обществу, а к правящей политической элите. Именно она определяет формат своей структуры.
Согласно исследованию «Женщины, бизнес и закон — 2019» по уровню гендерного равенства Россия заняла 116-е место в мире. Всего эксперты проанализировали ситуацию с правами женщин в 187 странах. Оценивались оплата труда, трудоустройство, ведение собственного бизнеса, управление активами, пенсионное обеспечение, свобода передвижения, а также брак и наличие детей.
В лидерах рейтинга — Бельгия, Дания, Франция, Латвия, Люксембург и Швеция. В конце списка — Сирия, Катар, Иран, Судан, ОАЭ и Саудовская Аравия.
В образе
По словам экспертов, эффективность руководителя определяется совсем не тем, мужчина это или женщина. Главное — чтобы сами женщины это понимали, пытаясь строить карьеру в бизнесе или в политике.
— Если женщина проводит энергичную кампанию, она побеждает, — говорит Александр Прудник. — А если проигрывает, то только потому, что продемонстрировала какие-то неприятные узнаваемые женские качества. Так было во Владимире, где проиграла действующий губернатор. Вот есть стереотип о том, что женщины эмоциональны и не могут себя контролировать, и она эти стереотипы продемонстрировала. Или, например, когда женщины соглашаются участвовать в чужой политической игре. Была у нас кандидатом в президенты Собчак. Вот она женщина, и она демонстрировала это постоянно, эксплуатировала этот образ.
В прошлом году на пост главы региона баллотировалась , она же — депутат регионального парламента, а также создатель и директор частной «Школы им. М. В. Ломоносова».
— Первые мои выборы состоялись в 2003 году по одномандатному округу в , — рассказывает Галина Клочкова. — Я хорошо помню, что была единственной женщиной по округу, и как раз тогда широко обсуждался вопрос о квотах для женщин-политиков в Государственную думу и во все органы законодательной власти, поскольку их присутствие было очень малочисленно. Сегодня, мне кажется, мы очень близки к тому, чтобы женщину увидеть в руководящей роли именно путём избрания, в том числе и потому, что фокус в нашей политической жизни смещается в сторону образования. А в этой сфере много женщин и, уверена, что много достойных. Но вопрос в том, насколько женщины сами к этому готовы. В политике женщин мало не потому, что их не хотят выбирать, а потому, что они не хотят выбираться.
— На мой взгляд, право занимать любую управленческую позицию это не вопрос принадлежности к полу, это вопрос профессиональной компетентности. Все остальное предрассудки, — считает директор департамента градостроительной деятельности и развития агломераций Нижегородской области .
Эксперты сходятся во мнении, что увеличение присутствия женщин зависит от самих женщин, от того, насколько они будут активны.
— Если смотреть, как меняется гендерная структура законодательных органов власти — и местных, и региональных, — то количество женщин год от года увеличивается, — отмечает Евгений Семенов. — Об этом свидетельствует нынешний состав городской Думы и, в меньшей степени, может быть, состав Законодательного собрания. Но мне кажется, это говорит о том, что мы идём по пути выравнивания по гендерному признаку. Вопрос в том, почему этот процесс продвигается медленно? Это связано с политической культурой, с устоявшимися политическими традициями консервативного в целом российского общества, но рано или поздно политическая культура будет меняться, углубляться, расширяться. У женщин есть важные качества.
Женщины чрезвычайно трудоспособны, усердны, более добросовестны. Если они делают работу, они делают её систематично и до тех пор, пока не появляется результат. Мужчины, как ни парадоксально, более импульсивны, и в этом смысле чисто психологически увеличение количества женщин во власти послужило бы только благом.
Видео дня. Звезды, которых ловили на нудистских пляжах
Женский форум
Читайте также
Новости партнеров
Новости партнеров
Больше видео