Из санитарок в уборщицы: главврачи больниц Удмуртии обязаны привести штатное расписание в соответствие с рекомендациями Минздрава России

Особое внимание нужно уделить должностным обязанностям младшего медперсонала, сообщает председатель Удмуртской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Ольга Попова. Профсоюз работников здравоохранения обращался в Минздрав Удмуртии о проведении мониторинга соответствия категории и должностных обязанностей еще в 2017 году Несоответствие обязанностей и записи в трудовой книжке может привести к проблемам с законодательством для работодателя. А работник может быть лишен части гарантий и компенсаций. Например, санитарам полагается дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего дня, повышенная зарплата, обязательный медосмотр. Перечень обязанностей различен. В обязанности санитара входит: - уборка помещений, прикроватных столиков больных; - сопровождение больных в лечебно-диагностические кабинеты; - помощь при приеме гигиенических ванн, больному в раздевании и одевании; - мытье посуды, уборка буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. В обязанности уборщицы входит: - уборка служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов. - удаление пыли, подметание и мойка стен, полов, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели и ковровых изделий, очистка урн, сбор мусора и относка в мульды, соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях. То есть главврач может изменить категорию сотрудника с «санитар» на «уборщик», если сотрудник занимается только уборкой помещений. Возможны и обратные переводы. Согласно письму Минздрава Удмуртии, выполнить это нужно не нарушая права сотрудников.