Декрет учебе не помеха. Как молодой маме совместить семью и карьерный рост?
Мама двоих детей волгоградка Екатерина Карпова сейчас находится в отпуске по уходу за вторым ребёнком. Совсем недавно она прошла курс повышения квалификации по региональной программе. Она такая не одна – за пять лет действия программы уже полторы тысячи женщин смогли совместить профессиональный рост и семейные хлопоты. А сейчас программа ещё и расширяет свой формат. Подробности – в нашем материале. Правильный курс – Увидела объявление о том, что можно обучиться новой профессии или повысить квалификацию, – рассказывает Екатерина Карпова. – Пришла в центр занятости населения в своём районе, и мне рассказали, как это происходит. Подала заявку на специальность «бухгалтерский учёт». Я работаю заместителем директора в строительной фирме, и до ухода в декретный отпуск мне приходилось выполнять функции бухгалтера, формировать отчёты в различные фонды. Эти знания мне были очень нужны, поэтому я была рада, когда появилась возможность их получить. В течение месяца меня в составе группы женщин обучали тонкостям бухгалтерского учёта. Екатерина уверена, что новые знания пригодятся в дальнейшей работе. В её организации с воодушевлением отнеслись к профессиональному росту сотрудницы. – Для меня самой не только полученные знания, но и сам процесс учёбы был очень важен, – отмечает Екатерина Карпова. – Это всё равно что сверить часы, знать, что я в курсе последней информации. Сейчас Екатерина думает о том, чтобы досрочно выйти из декретного отпуска. Малышу уже год и семь месяцев, и она готова вернуться в строй. Екатерина не одинока в своём стремлении расти – более полутора тысяч волгоградок за последние пять лет стали участницами региональной программы по профессиональному обучению. Это направление власти Волгоградской области всячески развивают и поддерживают. Специалисты центров занятости помогают определиться мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, с направлением подготовки. В настоящее время в числе самых популярных специальностей – повар, продавец продовольственных товаров, мастер маникюра, кассир торгового зала. Повышают свою квалификацию женщины в бухгалтерии, налогообложении, складском учёте, государственных закупках, кадровом деле, в психологии. По информации комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, обучение для женщин в декрете бесплатное, в период курсов выплачивается ежемесячная стипендия, для жителей удалённых территорий компенсируются затраты на проезд и проживание. Доступна и удалённая форма обучения. Шаг к работе мечты Многодетная мама Инна Кущева рассказывает: уйдя в декрет, поставила себе задачу пройти переобучение. «О региональной программе знала давно, поэтому приложила максимум усилий, чтобы стать её участницей, – говорит она. – После обучения у меня только положительные эмоции. Женщины проводят в декрете с ребёнком от полутора до трёх лет, это отвлекает от работы, от активной жизни. Вернуться в неё не так-то просто, поэтому хорошо, что такая программа существует». Инна выбрала для себя также бухгалтерский учёт. Сейчас она работает в юстиции, и помимо юридических знаний ей часто приходится сталкиваться с бухгалтерскими задачами. – Рассматриваю этот опыт как шаг в развитии своей карьеры, шаг к работе своей мечты, – говорит многодетная мама. – У нас были прекрасные педагоги, которые доступным языком и на понятных примерах объясняли материал. Инна уверена – даже многодетным мамам не надо ограничиваться только семьёй или общественной деятельностью. Женщина может быть самостоятельной и успешной в карьере. – Программа очень нужна женщинам, – заявляет многодетная мама. – Это шанс немного оторваться от домашней рутины, подумать о профессии, о своём будущем. Я настоятельно советую мамам в декрете пользоваться такой возможностью. Число участниц возрастёт Сейчас в нашем регионе женщинам, желающим совмещать обязанности по воспитанию детей с работой, предлагается целый спектр государственных услуг. Как рассказали в облкомтруда, центры занятости населения разворачивают консультационные площадки. Здесь женщины могут получить помощь специалистов по трудоустройству и социальной защите, пообщаться с потенциальными работодателями – руководителями волгоградских организаций. Также мамам помогают найти работу с гибким графиком. Есть и занятия с психологом, который поможет настроиться на собеседование, побороть неуверенность в себе и поднять самооценку. Для женщин, которые провели долгое время в декрете, центр занятости предлагает ещё одну интересную опцию – помощь наставника в организации, который поможет влиться в рабочий процесс, адаптироваться на новом рабочем месте. Со следующего года профессиональное обучение мам, находящихся в декретном отпуске, станет ещё доступнее. Оно будет проводиться в рамках национального проекта «Демография». До 2024 года повысить квалификацию или получить новую смогут около 2,5 тысяч женщин, воспитывающих детей до трёх лет. Наиболее популярные программы повышения квалификации «1С: Бухгалтерия»,«Бухгалтер»,«Актуальные вопросы бухгалтерского учёта и налогообложения»,«Компьютерные технологии в бухгалтерии»,«Торговый и складской учёт на персональном компьютере»,«Современные образовательные и информационные технологии при реализации ФГОС»,«Финансы и кредит»,«Управление закупками в контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,«Юриспруденция в области экономики»,«Финансовый менеджмент»,«Кадровое делопроизводство»,«Психология и консультирование в социальной сфере»,«Социальная работа». Полезно знать Кто может участвовать: женщины в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, состоящие в трудовых отношениях и планирующие вернуться к работе. Куда обратиться: в центр занятости по месту жительства. Надо предоставить: паспорт;копию приказа (выписки) о декретном отпуске;свидетельство о рождении ребёнка;заявление. Условия обучения: обучение проводится до выхода женщины на работу;обучение бесплатное;осуществляется очно;по окончании выдаётся документ установленного образца;выплачивается стипендия;обучение осуществляется однократно и не более чем по одной основной или дополнительной образовательной программе. Материал подготовлен в рамках проекта «Семейные ценности»
