20 декабря 2017, Heroine.ru

11 ошибок, которые мы совершаем на новой работе

Даже если у тебя уже пятое место работы, а ты профессионал в своей области — первое время на новой должности наверняка будешь испытывать стресс, паниковать и не понимать, что вокруг происходит. Никто не идеален, и ты тоже легко можешь совершить одну из этих простых ошибок. 1 Боишься попросить помощи
Если ты полностью разобралась, как выполнять свою работу, то просто занимайся своим делом без сомнений и оглядок. Но если нужна помощь или ты в чем-то не уверена — не бойся спрашивать. Да, на тебя выпало много давления, нужно показать себя и доказать, что ты достойна этого места. Но просьба о помощи — совсем не признак слабости, а скорее наоборот. Это улучшит восприятие тебя коллегами, ведь ты покажешь, что умеешь сотрудничать. А вот попытка сделать все самостоятельно — верный путь к катастрофе и тому, что окружающие утратят к тебе доверие, ведь они не знали, что могли предотвратить ошибку. 2 Не задаешь вопросы
То же самое касается рядовых вопросов по своим проектам. Никто не ожидает, что ты с первого дня поймешь все нюансы работы. Несколько уточняющих вопросов дадут понять твоему начальнику и коллегам, что ты хочешь учиться и выполнять свою работу на «отлично». 3 Не подходишь к начальнику
Это может смущать: не можешь ты просто взять и заглянуть в кабинет начальника без приглашения. Потом не знаешь, как сесть, с чего начать разговор. Но если ты регулярно будешь обсуждать с ним свои цели, твои сильные стороны и слабости, то этим заработаешь его уважение. Такие беседы покажут твое желание расти и совершенствовать свои навыки, а также улучшат ваши рабочие отношения. 4 Приходишь рано и остаешься допоздна
Когда попадаешь на работу мечты, есть соблазн показать, насколько тебе это важно, проводя на работе как можно больше времени. Но эта стратегия имеет неприятные последствия: ты вполне можешь перегореть. А это явно не то, что тебе нужно на классной должности, особенно в первый год. 5 Тебе чересчур комфортно
С другой стороны, нельзя создавать себе слишком комфортные условия в течение первого года работы — так ты забудешь двигаться вперед. Сопротивляйся своим вредным привычкам, например опаздывать, или время от времени листать Инстаграм, чтобы переключиться. Установи внутренний стандарт, который ты должна поддерживать, чтобы быть лучшим сотрудником. 6 Дружишь не с теми
Когда ты новый человек в коллективе, хочется уцепиться за первого, кто окажет тебе внимание. Еще может присутствовать такое ощущение неловкости, что будешь избегать любых дружеских связей. Истина где-то посередине: сохраняй расстояние между своей личной и деловой жизнью. 7 Не говоришь о своих успехах
Порой сложно говорить и привлекать внимание к своей работе. Но если ты хочешь сохранить искрящийся настрой — это необходимо. Хочешь повышения? Показывай, какой вклад ты внесла. Заявляй о себе на собраниях, говори о своей работе с начальником, делись новыми идеями с окружающими. 8 Ждешь одобрения
Ты не хочешь касаться вещей, которые напрямую не относятся к твоей работе, это понятно. Но порой приходится принимать решения самостоятельно, например, когда твой руководитель колеблется в выборе или недоступен. А если ты беспокоишься, что не знаешь, как следует поступить, то попроси окружающих подсказать направление. 9 Принимаешь критику на свой счет
Критика — это не обвинения во всех смертных грехах. Это то, что поможет тебе стать частью сильной команды. Если начальник критикует твой проект, запиши все замечания и имей их в виду в будущем. 10 Не читаешь чаты
Ты вышла из офиса — казалось бы, работа окончена. Но если у вашей компании принято общаться в чатах, то присоединяйся к дискуссиям. Это поможет наладить связи с командой, особенно во время первого года работы. Так будет проще обеспечить себе карьерное продвижение и улучшить свои показатели, а также сможешь перестать переживать о том, как коллеги воспримут твои идеи. 11 Чувствуешь, что ты выше
Неважно, какая у тебя должность. Держи свой разум открытым и гибким. Профессионал должен быть готов к любым поручениям, даже если они относятся к тем, что не входят в его сферу деятельности, разумеется, в рамках разумного. Так ты создаешь впечатление «командного» игрока, и это тоже откроет возможность продвижения и одобрения окружающих.
Психология
Оставить комментарий

Главное по темам

Женщины в компании подруг кажутся симпатичнее

18:39

Тест: кем вы будете в следующей жизни?

18:30

Родные братья и сестры делают нас более чуткими

16:17

Родители-мучители: как воспитывают знаки зодиака

16:59

Мужской психолог рассказал, что дарить на 23 февраля

13:32

Видеоновости

Статьи

Дизайнеры порвали Штаты в лоскуты

Американская мода больше не может быть скучной

Умер «целитель» с голосами в голове

Ушел из жизни знаменитый в 1990-е годы «целитель» Аллан Чумак

«Чем чуднее, тем моднее»: как мода стала некрасивой

Почему модники оскорбляют хороший вкус и когда это кончится

«Проиграешь — перестану любить»

Современные дети живут в условиях если не материального изобилия, то уж точно достатка.

Россияне уходят от алиментов

Доля разводов последние годы стабильно превышает половину от заключенных браков. Так, если сопоставить данные Росстата, то окажется, что в 2016 году распалось 61,7% браков (заключено всего 985 тыс. браков…

Фоторепортажи